三年合同到期后續(xù)簽多少年?

用人單位與勞動(dòng)者簽訂3年勞動(dòng)合同到期后，雙方再次簽訂勞動(dòng)合同的，合同期限法律無(wú)具體規(guī)定。新勞動(dòng)合同的期限，雙方約定即可，均不違法。

3年合同到期了不續(xù)簽有賠償嗎?

三年合同到期不續(xù)簽不一定有補(bǔ)償，如果是用人單位在合同到期后不續(xù)簽的，有補(bǔ)償;如果合同到期是員工不續(xù)簽，且單位愿意續(xù)簽并維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果員工不續(xù)簽是因?yàn)閱挝唤档驮瓉?lái)勞動(dòng)條件的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。