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關(guān)于事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎?解除聘用合同要提前多少天通知對方?

來源:法治通時(shí)間:2023-05-11 08:42:33
關(guān)于事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定?

事業(yè)單位聘用合同到期可以離職。

事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。合同到期后,事業(yè)單位不允許辭職,可以跟用人單位進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成功,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

法律依據(jù):

(1)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。

(2)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條,事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

責(zé)任編輯:FD31
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