长腿少妇视频小说,AV大黑逼,亚洲日本精品A在线观看,国产又粗又猛又黄又湿视频

辭退和勸退有哪些區(qū)別 解除勞動(dòng)合同后多長(zhǎng)時(shí)間的仲裁時(shí)效是多久?

來(lái)源:法務(wù)在線時(shí)間:2023-05-10 14:07:17

辭退和勸退有什么區(qū)別

辭退與勸退的區(qū)別在于主動(dòng)方不同,辭退是用人單位主動(dòng)實(shí)施,也就是我們俗稱的“炒魷魚(yú)”,而勸退雖然是用人單位在推動(dòng),但是是勞動(dòng)者自行申請(qǐng)辭職,是主動(dòng)方。

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的辭退,如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的則需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解除勞動(dòng)合同后多長(zhǎng)時(shí)間的仲裁時(shí)效

解除勞動(dòng)合同后仲裁時(shí)效自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起為一年。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

責(zé)任編輯:FD31
上一篇:長(zhǎng)時(shí)間養(yǎng)成花心的壞毛病的雙魚(yú)男讓身邊女友常有危機(jī)感而早早離開(kāi) ?
下一篇:最后一頁(yè)

    關(guān)于我們 加入我們 聯(lián)系我們 商務(wù)合作

茶葉前線  www.cyqxw.com.cn 版權(quán)所有

 

投稿投訴聯(lián)系郵箱:8 8 6 2 3 9 5@qq.com