在生活中,很多人都不知道簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的特征 行政組織學(xué)_簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的特征是什么意思,其實(shí)他的意思是非常簡(jiǎn)單的,下面就是小編搜索到的簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的特征 行政組織學(xué)_簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的特征相關(guān)的一些知識(shí),我們一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!
(相關(guān)資料圖)
1、韋伯組織結(jié)構(gòu)的基本特點(diǎn): 韋伯認(rèn)為,合法型統(tǒng)治是官僚組織結(jié)構(gòu)理論的基礎(chǔ),因?yàn)樗鼮楣芾淼倪B續(xù)性提供了基礎(chǔ),擔(dān)任管理職務(wù)的人員是按照他對(duì)工作的勝任能力來(lái)挑選的,具有其合理性;領(lǐng)導(dǎo)人具有行使權(quán)力的法律手段;所有的權(quán)力都有明確的規(guī)定,任職者不能濫用其正式權(quán)力。
2、合法型統(tǒng)治是以一種對(duì)正規(guī)形式的“法律性”以及對(duì)那些升上掌權(quán)地位者根據(jù)這些條例發(fā)布命令的權(quán)力的信任作為基礎(chǔ)的。
3、這種組織的管理制度不僅具有合法的公認(rèn)權(quán)威性,并且具有“理性”,即能夠?qū)崿F(xiàn)最佳管理目標(biāo)。
4、 (1)任何機(jī)構(gòu)組織都應(yīng)有確定的目標(biāo)。
5、機(jī)構(gòu)是根據(jù)明文規(guī)定的規(guī)章制度組成的,并具有確定的組織目標(biāo)。
6、人員的一切活動(dòng),都必須遵守一定的程序,其目的是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
7、 (2)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須實(shí)行勞動(dòng)分工。
8、組織為了達(dá)到目標(biāo),把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的全部活動(dòng)進(jìn)行劃分,然后落實(shí)到組織中的每一個(gè)成員。
9、在組織中的每一個(gè)職位都有明文規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),這種權(quán)利和義務(wù)是合法化的,在組織工作的每個(gè)環(huán)節(jié)上,都是由專(zhuān)家來(lái)負(fù)責(zé)的。
10、 (3)按等級(jí)制度形成的一個(gè)指揮鏈。
11、這種組織是一個(gè)井然有序且具有完整的權(quán)責(zé)相互對(duì)應(yīng)的組織,各種職務(wù)和職位按等級(jí)制度的體系來(lái)進(jìn)行劃分,每一級(jí)的人員都必須接受其上級(jí)的控制和監(jiān)督,下級(jí)服從上級(jí)。
12、但是他也必須為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé),這樣,作為上級(jí)來(lái)說(shuō)必須對(duì)自己的下級(jí)擁有權(quán)力,發(fā)出下級(jí)必須服從的命令。
13、 (4)在人員關(guān)系上,他們之間是一種指揮和服從的關(guān)系。
14、這種關(guān)系不是由個(gè)人決定,而是由職位所賦予的權(quán)力所決定的,個(gè)人之間的關(guān)系不能影響到工作關(guān)系。
15、 (5)承擔(dān)每一個(gè)職位的人都是經(jīng)過(guò)挑選的,也就是說(shuō)必須經(jīng)過(guò)考試和培訓(xùn),接受一定的教育獲得一定的資格,由需要的職位來(lái)確定需要什么樣的人來(lái)承擔(dān)。
16、人員必須是稱(chēng)職的,同時(shí)也是不能隨便免職的。
17、 (6)該人員實(shí)行委任制,所有的管理人員都是委任的,而不是選舉的(有一些特殊的職位必須通過(guò)選舉的除外)。
18、 (7)管理人員管理企業(yè)或其他組織,但他不是這些企業(yè)或組織的所有者。
19、 (8)管理人員有固定的薪金,并且有明文規(guī)定的升遷制度,有嚴(yán)格的考核制度。
20、管理人員的升遷是完全由他的上級(jí)來(lái)決定的,下級(jí)不得表示任何意見(jiàn),以防止破壞上下級(jí)的指揮系統(tǒng),通過(guò)這種制度來(lái)培養(yǎng)組織成員的團(tuán)隊(duì)精神,要求他們忠于組織。
21、 (9)管理人員必須嚴(yán)格地遵守組織中的法規(guī)和紀(jì)律,這些規(guī)則不受個(gè)人感情的影響,而適用于一切情況。
22、組織對(duì)每個(gè)成員的職權(quán)和協(xié)作范圍都有明文規(guī)定,使其能正確地行使職權(quán),從而減少內(nèi)部的沖突和矛盾。
本文到此分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
關(guān)鍵詞: 簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的特征
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