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據媒體報道，近日，多名“90后”干部接受審查調查通報引發(fā)關注。出生于1994年的河南省民權縣人民法院綜合辦公室工作人員肖遙、出生于1992年的四川省長寧縣住房城鄉(xiāng)建設和城鎮(zhèn)管理局市容管理股副股長劉芳秀……這些正值大好年華的年輕人，先后因涉嫌嚴重違紀違法接受審查調查。

正值24歲至33歲的黃金年齡段，學歷高、能力強、精力旺、潛力大，這些優(yōu)勢本該是人們看好并寄予厚望的有擔當一代。然而，這些年輕人卻未能經受住手中權力與金錢物欲的誘惑，“剛踏上仕途便走入歧途”便“早節(jié)不?！?，令人痛惜更催人反思：遏制腐敗年輕化，扣好廉潔從政第一粒扣子至關重要。

“身處關鍵崗位的年輕干部很容易被‘圍獵’?！边@是多名紀檢監(jiān)察干部對年輕干部的殷殷忠告，也是新時期反腐敗斗爭值得警惕的突出特點。年輕干部通常涉世未深、理想信念未經磨礪，一旦掌握一定權力，便容易成為不法分子重點拉攏對象；再加上自身缺乏足夠的警覺與自制，位高權重后極易被阿諛奉承沖昏了頭，在權力和物欲中迷失自己。

縱觀不法者的“圍獵”手段，多起始于投其所好、迂回拉攏、隔空送禮等“小禮物”“小意思”，逐漸腐蝕其靈魂、松懈其警覺，在半推半就中漸入圈套、鑄成大錯。抑或是借年輕干部熱衷網絡賭博、網絡游戲、高檔消費等不良嗜好，逐漸膨脹其虛榮心、享樂欲，以達到拉其下水、為己所用之目的。不法商人傾向于“圍獵”年輕干部，就是看中了個別年輕干部思想防線不牢，難敵金錢、情感誘惑，且發(fā)展?jié)摿Υ?，“投資”回報率高。

遏制腐敗年輕化，須從“理想信念根基”上打造拒腐防變的防火墻。年輕干部雖起步早、成長快、思維活躍，但部分年輕人思想品德庸俗、理想信念退化，渴望快速致富、捷徑發(fā)財，面對復雜社會思潮時極易犯糊涂，追求低級趣味，甚至開始違法犯罪。有些大學生雖職業(yè)規(guī)劃為“從政”，人生目標卻是“賺大錢”。一旦權力在手、有機可乘，便利令智昏、鉆空伸手。由此看來，校正人生坐標、堅定理想信念的“奠基”教育不可或缺。這就要求我們的在校教育強化思政教化，注重德才培育，熏染守法清廉底色。

強化入職教育既是年輕干部向公職人員身份轉變的初始階段，也是扣好廉潔從政“第一顆扣子”的崗位必修。用人單位實施崗位培訓不能只教技能、只交任務，而忽視黨性宗旨、紀律規(guī)矩、法治敬畏的教育。同時，還要通過對規(guī)章制度和考評機制的改進完善，厘清行為邊界，堵塞監(jiān)管漏洞、規(guī)避僥幸心理。尤其要銘記清廉是福、貪欲是禍的道理，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。

《人民政協(xié)報》（2023年06月27日第03版）

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