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解除勞動合同需要提前多少天?公司單方面解除員工如何賠償?

2023-05-18 15:13:17 來源:律速網(wǎng)

解除勞動合同需要提前多少天?

試用期的勞動者需要提前三天解除勞動合同,轉(zhuǎn)正之后的勞動者需要提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

公司單方面解除員工如何賠償?

1、違法解除勞動合同的,按經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金;

2、與勞動者協(xié)商解除勞動合同、無過失性辭退、經(jīng)濟性裁員的,應當按年限支付經(jīng)濟補償;

3、過失性辭退的,不需要支付經(jīng)濟補償。