為進(jìn)一步服務(wù)好全國城鎮(zhèn)就業(yè)，向工作者與用人企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，在人社部的指導(dǎo)下，前程無憂于6月6日至9月13日推出包含信息技術(shù)、汽車制造、珠三角、實體門店人員等在內(nèi)的四個行業(yè)專場、三個人員專場和一個地域?qū)龅摹奥氁磥?，筑夢青春”招聘活動?/p>

這是自2020年以來，前程無憂連續(xù)第四年作為主要協(xié)辦單位，積極響應(yīng)人社部“百日千萬招聘專項行動”。

活動期間，前程無憂依托自有線上平臺，開展形式多樣的招聘服務(wù)活動。聚焦目前需求量大、市場緊缺、發(fā)展前沿等領(lǐng)域，針對性地推出信息技術(shù)、汽車制造、醫(yī)療衛(wèi)生、基建專場招聘。

截至7月31日，信息技術(shù)專場組織?？低暋⒘_克韋爾、惠普、微軟、偉創(chuàng)力、中芯國際、京東方、西門子等3萬余家企業(yè)參與，聚焦數(shù)字時代下的信息化建設(shè)人才缺口，提供應(yīng)用測試工程師、電子工程師、FAE高級工程師、半導(dǎo)體設(shè)備工程師、嵌入式硬件開發(fā)工程師等崗位40萬余個，平均每個崗位收到簡歷投遞近30份。

醫(yī)藥衛(wèi)生專場組織雅培、諾和諾德、賽默飛、默沙東、藥明康德、賽諾菲、阿斯利康等1.6萬余家企業(yè)參與，聚焦研發(fā)合成、存儲應(yīng)用、設(shè)計制造等生物醫(yī)藥領(lǐng)域緊缺人才，提供小分子純化工程師、機械工程師、高級生物研究員、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師、生產(chǎn)分離純化主管等崗位24萬余個，平均每個崗位收到簡歷投遞超過26份。

大基建專場組織蒂森克虜伯、通力集團(tuán)、霍尼韋爾、富士康、中國航天、中聯(lián)重科等3萬余家企業(yè)參與，聚焦加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后的大基建行業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才缺口，提供體系工程師、電氣自動化工程師、cnc加工中心操機、實施工程師、硬件PCB工程師等崗位35萬余個，平均每個崗位收到簡歷投遞超過27份。

除了聚焦行業(yè)性專場招聘外，前程無憂還開設(shè)了群體性和區(qū)域性線上專場。其中，實體門店人員專場超過9千家企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位超過3.3萬個，截至7月31日，平均每個崗位收到簡歷投遞近5份。珠三角專場吸引超過5.8萬家企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位超過54萬個，截至7月31日，平均每個崗位收到簡歷投遞超過9份。

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