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管理團(tuán)隊(duì)年輕化專業(yè)化已成為A股上市公司的趨勢(shì)。根據(jù)同花順數(shù)據(jù)顯示,在目前A股上市公司高管中,已有眾多80后90后身影,主要在企業(yè)中擔(dān)任董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理等職務(wù)。而在專業(yè)化方面,上市公司高管的教育背景也更加深厚,統(tǒng)計(jì)顯示,在該趨勢(shì)最為突出的銀行類別中,擁有博士、碩士學(xué)歷的銀行高管占比高達(dá)85%。

2022年末,圓通速遞(600233.SH)新一屆董事、監(jiān)事已完成換屆選舉。同時(shí),圓通速遞管理團(tuán)隊(duì)加速煥新,新一屆管理團(tuán)隊(duì)亦煥新出爐。

仔細(xì)梳理圓通新一屆高管團(tuán)隊(duì)的簡(jiǎn)歷,不難發(fā)現(xiàn),本次履新的高管均具備了豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的教育背景,職業(yè)化專業(yè)化程度顯著,統(tǒng)計(jì)顯示,公司擁有博士和碩士學(xué)歷的高管達(dá)六位,圓通經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)經(jīng)理人化實(shí)現(xiàn)再進(jìn)階。

2022年圓通業(yè)績(jī)依舊表現(xiàn)優(yōu)異,據(jù)其業(yè)績(jī)快報(bào)顯示,圓通2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入535.46億元,同比增長(zhǎng)18.58%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)39.20億元,同比增長(zhǎng)86.34%;實(shí)現(xiàn)扣非歸母凈利潤(rùn)37.75億元,同比增長(zhǎng)82.71%。

值得注意的是,自2021年四季度以來,圓通經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)谛袠I(yè)內(nèi)表現(xiàn)頗為亮眼,2022年單季度盈利亦持續(xù)遞增,在2022年成品油價(jià)格提升、人工成本上升、疫情頻發(fā)影響下,圓通積極調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營,有效應(yīng)對(duì)諸多外部不利因素的沖擊,仍能有效提質(zhì)降本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績(jī)的大幅增長(zhǎng)實(shí)屬不易。持續(xù)優(yōu)化的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不僅是公司長(zhǎng)期以來數(shù)字化提質(zhì)增效的成果,更讓圓通的變革之路愈發(fā)堅(jiān)定。結(jié)合圓通速遞新一屆管理團(tuán)隊(duì)的上任,無疑是公司打造年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),同時(shí)也體現(xiàn)了公司從狠抓管理架構(gòu)效率擴(kuò)展到人才團(tuán)隊(duì)效率的升級(jí),是圓通緊抓管理紅利的進(jìn)一步舉措。

近年來,快遞行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)水平持續(xù)提高,從此前的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)到當(dāng)前的價(jià)值競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)層級(jí)的迭代體現(xiàn)出行業(yè)發(fā)展日趨成熟。在此背景下,圓通作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性快遞物流運(yùn)營商,率先開啟了行業(yè)管理水平競(jìng)爭(zhēng)的序幕?？梢灶A(yù)見的是,圓通速遞在持續(xù)煥新的增長(zhǎng)過程中,將繼續(xù)提升運(yùn)營水平和服務(wù)水平,公司的長(zhǎng)期發(fā)展空間也將進(jìn)一步打開,投資價(jià)值再度凸顯。

本文來源：財(cái)經(jīng)報(bào)道網(wǎng)

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