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金融界5月11日消息 網(wǎng)傳浦發(fā)銀行員工因不滿降薪而到上海浦銀大廈抗議一事，引發(fā)廣泛關(guān)注。據(jù)報道，另有浦發(fā)銀行的內(nèi)部知情人士稱，該事件導火索或系浦發(fā)信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉(zhuǎn)外包，引發(fā)部分人員不滿。至于浦發(fā)銀行的降薪傳聞，該知情人士稱，目前內(nèi)部已經(jīng)整體降薪兩輪，高管則是年年在降。

值得注意的是，浦發(fā)銀行今年一季度效益出現(xiàn)下滑。浦發(fā)銀行最新公告顯示，公司一季度實現(xiàn)營業(yè)收入480.79億元，同比下降3.85%；稅后歸屬于母公司股東的凈利潤158.31億元，同比下降18.35%。而在2022年，浦發(fā)銀行還是唯二凈利潤增幅為負增長的銀行，同比下滑3.46%至511.71億元。

另一方面，監(jiān)管層面對金融機構(gòu)過高收入進行了調(diào)整。2022年8月，財政部下發(fā)了《關(guān)于進一步加強國有金融企業(yè)財務管理的通知》，要求優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，未來將更多向一線人員傾斜，同時建立健全薪酬分配延期支付和追責追薪機制。

公開資料顯示，在同行平均薪酬增長的背景下，浦發(fā)銀行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88萬元降至2022年的45.46萬元。另從浦發(fā)銀行部分高管薪酬看，2022年，行長及多數(shù)副行長薪酬有所下降。同時，該行2022年應付職工薪酬為126.72億元，較2021年下降14.75%。

對此，浦發(fā)銀行表示，網(wǎng)傳圖片系兩起獨立事件。其一，網(wǎng)傳子公司一員工薪酬下調(diào)是因其本人業(yè)績考核不佳所致，經(jīng)溝通，目前該員工已對上述調(diào)整表示理解。其二，網(wǎng)傳集體事件的圖片，系一業(yè)務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。

本文源自：金融界

作者：大江大河

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