任職十余年的原行長竟被董事會、監(jiān)事會評價為“不稱職”。
據悉,青農商行將于本月20日召開2022年度股東大會,會上將聽取該行《董事會、監(jiān)事會、高級管理層及其成員2022年度履職評價報告》。然而報告顯示,該行原行長劉宗波被認定為“不稱職”,多名副行長被認定為“基本稱職”。
自去年下半年以來,青農商行便出現多次高層人事變動。業(yè)績方面,該行去年營收凈利雙雙下滑,不良貸款率也進一步抬升。
(資料圖片僅供參考)
原行長被評價為“不稱職”
履職評價報告顯示,該行董事會、監(jiān)事會對董事的履職評價中,該行原行長劉宗波均被評價為“不稱職”,該行原副行長賈承剛、副行長丁明來均被評價為“基本稱職”,其余董事均為“稱職”。
同時,該行董事會、監(jiān)事會對高管的履職評價中,該行原行長劉宗波、原風險總監(jiān)姜偉均被評價為“不稱職”,原副行長賈承剛、原副行長王建華、副行長丁明來均被評價為“基本稱職”,其余高管為“稱職”。
簡歷顯示,劉宗波于1963年10月出生,本科學歷,高級經濟師。歷任中國農業(yè)銀行山東省分行計劃處辦事員、科員;農行山東省分行信托投資公司證券部副經理。后任山東省農村金融體制改革領導小組辦公室科長;中國人民銀行山東省分行農村合作金融管理處主任科員;中國人民銀行濟南分行合作金融機構監(jiān)管處主任科員、人事教育科科長;山東省信用合作協會籌備辦公室副處長;山東省信用合作行業(yè)管理辦公室副主任;山東省聯社政策法規(guī)部、業(yè)務發(fā)展部部長。
2009年4月至2012年6月,劉宗波任職于青島市農村信用聯社,擔任黨委副書記、主任。2012年6月至2023年1月,歷任青島農商銀行黨委副書記、董事、行長。
2023年1月18日,青農商行發(fā)布公告顯示,因超過關鍵人員任職期限的相關規(guī)定及年齡原因,劉宗波辭去該行第四屆董事會執(zhí)行董事、行長,以及董事會提名與薪酬委員會委員等職務。辭職后,劉宗波不在該行及其控股子公司擔任任何職務。截至公告之日,劉宗波持有該行56.99萬股股份。
同時,青農商行已同意聘任于豐星為該行行長,在其取得監(jiān)管部門任職資格核準之前,由其代為履行青島農村商業(yè)銀行股份有限公司行長職責。
藍鯨財經發(fā)現,自去年下半年以來,青農商行現多次高層人事變動,其中三人離任原因均包括了“超過關鍵人員任職期限的相關規(guī)定”。
除了劉宗波之外,該行原執(zhí)行董事、董事長劉仲生因“超過關鍵人員任職期限的相關規(guī)定”于2022年8月離任;該行原董事會秘書隋功新因相同的原因于今年2月離任。
去年營收凈利雙雙下滑
業(yè)績方面,2022年,青農商行實現營業(yè)收入99.44億元,同比下降3.43%;實現歸母凈利潤23.17億元,同比下降24.41%。截至2022年末,青農商行資產總額為4347.91億元,較上年末增長1.01%。
在利息收入方面,2022年該行利息收入為165.89億元,較上年末減少0.35億元,降幅為0.21%。發(fā)放貸款和墊款利息收入是青農商行利息收入的最大組成部分,2022年,該行發(fā)放貸款和墊款利息收入為119.02億元,占總利息收入的71.75%,較上年減少1.42億元,降幅為1.18%。
2022年,該行凈利差為2.01%、凈利息收益率為2.00%,分別較2021年下降0.17、0.16個百分點。
非利息凈收入方面,2022年,該行手續(xù)費及傭金凈收入4.59億元,比上年減少0.33億元,降幅為6.68%。此外,其他非利息凈收入16.46億元,比上年減少1.11億元。其中,投資收益同比減少2.53億元;公允價值變動凈損失同比減少1.07億元。
需一提的是,資產質量方面,截至2022年12月31日,該行不良貸款余額為52.60億元,不良貸款率為2.19%,較上年末上升0.45個百分點;撥備覆蓋率207.63%,較2021年末下降24.14%。
基于業(yè)績承壓,青農商行董事會審議通過的利潤分配預案為2022年度擬不進行現金分紅,不送股,不轉增股本。
不僅如此,今年4月,該行還收到巨額罰單。該行因公司類貸款風險分類調整不及時、向關系人發(fā)放擔保貸款的條件優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件、流動資金貸款管理不審慎、貸后管理不審慎等違法違規(guī)事由,被青島銀保監(jiān)局罰沒合計3087.27萬。
值得一提的是,上述罰單作出處罰決定的日期為2022年8月,而去年1月,該行還因貸款業(yè)務違規(guī)等原因領到超4000萬元的罰單。兩張千萬級的罰單的出具時間僅相差半年左右。
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