(相關(guān)資料圖)

金融界8月18日消息 今日發(fā)布的《2023年中國主要城市通勤監(jiān)測報告》顯示，過去一年里，在全國45個軌道運行城市中，僅50%通勤人口可以實現(xiàn)5公里以內(nèi)“幸福通勤”，該指標連續(xù)3年同比下降，仍有超過1400萬人口承受極端通勤。

但與此同時，自報告監(jiān)測以來，以一線城市為代表的超大城市首次出現(xiàn)了極端通勤人口規(guī)模整體緩解的現(xiàn)象。2022年，北京60分鐘以上通勤人口比重28%，同比降低2個百分點，約20萬人；滬廣深三地60分鐘以上通勤人口比重則連續(xù)兩年沒有增加。

報告顯示，一線城市45分鐘內(nèi)通勤有所改善，通勤半徑維持穩(wěn)定；二三線城市中，西安、杭州、合肥、南昌“幸福通勤”比例顯著下降，才從特大城市晉升為超大城市的武漢，60分鐘以上極端通勤比例超過一線城市深圳，平均通勤距離則首次超過9公里。

軌道交通是有效降低通勤時間的手段，報告顯示2022年，超7城軌道城市通勤空間輻射半徑增加。其中，北京、上海和深圳通勤空間半徑均達到40公里及以上，為45城中的最大范圍。但除上海同比略增外，京廣深當年城市通勤空間半徑均未增加。

值得注意的是，報告還發(fā)現(xiàn)，相較于城市平均水平，新就業(yè)大學生群體平均通勤時間更長，通勤更依賴軌道。在2010-2020年大學畢業(yè)生人口增量最多的16個城市中，去年，北京、上海和重慶25歲以下職場新人群體通勤距離超過10公里，超4成職場新人居住在軌道車站800米范圍，80%職場新人單程通勤時間在45分鐘內(nèi)。

其中，在北京的職場新人中，14%的人口需要承受，超長（25公里以上）通勤距離。天津、西安、鄭州、重慶也有超過12%的職場新人承受超長通勤，且高于城市平均5個百分點。

雖然職場新人平均通勤距離長，但因為更依賴軌道交通，45分鐘內(nèi)通勤可達的比重更高。報告顯示，16個城市中，27%的職場新人居住、就業(yè)均位于軌道車站800米范圍，軌道覆蓋通勤比重普遍高于城市平均水平3～5個百分點；80%的職場新人45分鐘通勤可達。

本文源自：金融界

關(guān)鍵詞：