《財(cái)富》(中文版)中國最具影響力的商界女性榜單始于2010年，旨在呈現(xiàn)中國商界女性領(lǐng)導(dǎo)者的智慧、勇氣、堅(jiān)持與信心。該榜單不僅關(guān)注女性高管執(zhí)掌企業(yè)所創(chuàng)造的價值及在中國和全球經(jīng)濟(jì)中的重要性，更注重其如何利用女性的力量影響并改變未來。

謝長安自2021年掌舵百事公司大中華區(qū)業(yè)務(wù)，并于今年3月起兼任百事公司亞太區(qū)首席增長官，全面負(fù)責(zé)百事公司亞太地區(qū)的增長戰(zhàn)略，引領(lǐng)營銷創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)工作，以中國市場的前沿實(shí)踐，反哺全球其他市場。

《財(cái)富》亞太版最具影響力商界女性榜單是首次評選。謝長安的領(lǐng)導(dǎo)不僅推動百事公司向前發(fā)展，而且通過倡導(dǎo)多樣性、公平性和包容性產(chǎn)生了持久的影響力。她培養(yǎng)了一個多元化視角、充滿激情和創(chuàng)新的工作場所，激發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài)。她展示了包容性領(lǐng)導(dǎo)力的力量，并培養(yǎng)人才的發(fā)展創(chuàng)造途徑來激勵下一代領(lǐng)導(dǎo)者。

過去一年，在中國消費(fèi)市場面臨結(jié)構(gòu)性調(diào)整、競爭加劇的大環(huán)境下，謝長安堅(jiān)守中國市場承諾，以“長期主義”精神引領(lǐng)百事公司穿越周期。憑借其卓越領(lǐng)導(dǎo)力、前瞻性視野和敏銳洞察力，結(jié)合迅捷的戰(zhàn)略部署，中國市場取得強(qiáng)勁表現(xiàn)，更有利推動了百事國際業(yè)務(wù)的增長。值得一提的是，2024年，百事公司連落兩子——斥資13億元在陜西設(shè)立其在西北地區(qū)的首個食品基地、百事食品山東生產(chǎn)基地也于9月正式投產(chǎn)，為百事在華布局開啟新篇章，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)五年、每年投建或擴(kuò)充1家食品工廠的百事速度，彰顯對中國市場的堅(jiān)定承諾!

為實(shí)現(xiàn)“高增長”“高品質(zhì)”的雙軌發(fā)展，謝長安深度洞悉中國市場及消費(fèi)者需求。她秉持“以消費(fèi)者為中心”的核心理念，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)孵化出一系列“原汁原味”的本地化創(chuàng)新成果，積極拓展全渠道運(yùn)營，以贏得更大市場。從百事無糖“生”可樂、桂格無米粥、桂格益生菌發(fā)酵燕麥即食燕麥片、樂事鮮焙米餅、樂事街頭小吃系列、再到賡續(xù)傳統(tǒng)文化的樂事非遺罐、“村BA”佳得樂追夢主場，無不展現(xiàn)了百事公司在產(chǎn)品與品牌體驗(yàn)方面的大膽突破與創(chuàng)新引領(lǐng)，為消費(fèi)者帶來了更具有本地共鳴的全新體驗(yàn)。

在管理方面，謝長安深信“人才興則百事興”，致力于從多維度賦能員工，尤其關(guān)注年輕職場人和女性員工的發(fā)展。百事大中華區(qū)持續(xù)投資人才培養(yǎng)，提出“讓無畏，更有為”的員工價值主張，通過綜合管理培訓(xùn)生、明日之旅、全域培訓(xùn)、和導(dǎo)師制度等配套項(xiàng)目，培養(yǎng)新一代“百事領(lǐng)袖”，為公司在大中華區(qū)持續(xù)領(lǐng)跑市場奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。此外，謝長安高度重視組織活力，勤走前線與員工交流，鼓勵團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮多元創(chuàng)意，發(fā)掘更多具開創(chuàng)性和顛覆性的想法。百事公司也多次獲評“杰出雇主”，并被譽(yù)為“最適合女性工作的場所”之一。

2023-2024年，謝長安還曾兩次入選“福布斯中國杰出商界女性100”。

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