別總說年輕人不肯吃苦

如今很多工廠都招不到人，主要是很多年輕人都不愿意入廠了，所以總有人說現在的年輕人不肯吃苦。其實現在的年輕人更加注重的是生活的質量，想要更多的自我空間。不會像以往的人那樣，為了工作肝腦涂地，一腔熱血。

隨著社會的快速發(fā)展，也讓廣大市民有了更加的就業(yè)選擇?，F在的年輕人不是說不能吃苦，而是更具有智慧和眼光了。他們不想自己的生活過于單調，他們有自己的想法，明白自己想要什么。

年輕人你就應該多吃苦?

首先，一個人能獲得事業(yè)成功，個人努力只是其中一個因素，還有社會經濟政治、家庭、天賦、運氣等客觀因素存在，因此一個人沒能取得一些成就，不一定是這個人沒能力、不努力、很懶惰，而是可能沒有很好的環(huán)境。

看過《駱駝祥子》就應該明白，主人公祥子不勤奮嗎?能力不強嗎?他很勤奮，很積極，很努力，能力也很強，但最后祥子還是沒能有個好結局，因為很多因素限制了他發(fā)展。

其次，大學生對自己的工作預期和收入預期較高是很正常的，因為投入成本太高，社會和老一輩，不應該被批評指責年輕人眼高手低、預期太高。

年輕人一路讀到大學，付出的努力和辛苦不會比老一輩讀大學付出得少，學到的知識技能、拿到的文憑含金量也不會老一輩差很多，但通過讀書上大學帶來的回報卻比老一輩少了，因為社會已經變了，擁有大學文憑的人越來越多了，但需要高文憑的崗位卻很有限，不再是讀大學就可以實現躍遷的時代了。

一些家庭需要舉全家之力才能供出一個大學生，一個人需要花了一二十年的時間，花費了幾十萬甚至上百萬的錢，付出了無數的辛苦才才能成為本科生、碩博生，投入的教育培養(yǎng)成本很高，不僅背負著自己的期望，背負著全家人的期望，所以自然對工作薪資待遇也有比較高的預期。

學生們付出了那么多，想要找個環(huán)境正常點、工作量正常點、收入待遇好點的工作，想找個有雙休+月薪5000+遵守勞動法+工作環(huán)境正常點+35歲不被辭退的工作。

這樣的要求很高嗎?真的是有些專家所說的“挑肥揀瘦”、“眼高手低”嗎?這個要求并不高，不過分，并不是挑剔，是正常人的訴求罷了。

如果一個人讀了十年書、努力考上好大學后，發(fā)現能找到的工作是不用那么努力讀書、不用努力考好大學就能找到的，無論是誰也很難接受的。久而久之還有誰會愿意花那么多時間精力去讀書、上大學呢?

但，只是說現實很讓人無奈罷了。

高校畢業(yè)生人數很多，但社會上優(yōu)質的崗位卻少，市場沒有那么多優(yōu)質就業(yè)崗位供給他們選擇，想要就要加倍去競爭，但生存成本越來越高，壓力越來越大，這就是客觀事實，沒辦法就是沒辦法，沒選擇就是沒選擇。

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