同時(shí)，《意見》明確，要積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作，暢通訴求表達(dá)渠道，解決急難愁盼問題。

全國(guó)總工會(huì)權(quán)益保障部集體合同處處長(zhǎng) 殷恰：按照我們傳統(tǒng)的工會(huì)組建方法，職工首先要有勞動(dòng)合同，才是企業(yè)的職工，才能加入到企業(yè)的工會(huì)。而平臺(tái)勞動(dòng)企業(yè)的勞動(dòng)者大多數(shù)是和平臺(tái)企業(yè)沒有相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系的，那么他們?nèi)绾渭尤牍?huì)？近兩年修改了中國(guó)工會(huì)法，明確規(guī)定了平臺(tái)勞動(dòng)者有相應(yīng)的入會(huì)的權(quán)利。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們才吸收平臺(tái)勞動(dòng)者來加入相應(yīng)的工會(huì)組織，為他們提供相關(guān)的維權(quán)服務(wù)工作，組織他們與平臺(tái)企業(yè)就抽成比例、計(jì)件單價(jià)、派單規(guī)則、獎(jiǎng)懲制度等事項(xiàng)開展集體協(xié)商，來搭建勞動(dòng)者的訴求表達(dá)渠道，解決他們的急難愁盼問題。

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