长腿少妇视频小说,AV大黑逼,亚洲日本精品A在线观看,国产又粗又猛又黄又湿视频

勞動合同終止的法律規(guī)定是什么?勞動合同終止與解除的區(qū)別是什么?
2023-05-19 11:13:58 來源:巴中在線 編輯:

一、

勞動合同終止的法律規(guī)定是什么

勞動合同終止的規(guī)定主要為《勞動合同法》第四十四條和第四十五條。第四十四條,勞動合同在以下情形終止:勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;其他。第四十五條,勞動合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

二、

勞動合同終止與解除的區(qū)別

終止勞動合同是企業(yè)勞動合同法律效力的終止,也就是雙方當事人之間勞動關系的終結。

勞動合同的解除,是當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。

1.勞動合同解除與終止是否由當事人作出意思表示不同。

2.勞動合同解除與勞動合同終止情形不同。

3.勞動合同解除與勞動合同終止是否需要履行法定程序不同。

找法網(wǎng)提醒,勞動合同解除根據(jù)不同情形,需要履行不同的法律程序。勞動合同終止是否履行相應的法定程序,法律沒有做出明確規(guī)定。

三、

終止勞動合同經(jīng)濟補償金是多少

終止勞動合同屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條

有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

關鍵詞: 勞動合同終止的法律規(guī)定 勞動合同終止

相關閱讀
分享到:
版權和免責申明

凡注有"環(huán)球傳媒網(wǎng) - 環(huán)球資訊網(wǎng) - 環(huán)球生活門戶"或電頭為"環(huán)球傳媒網(wǎng) - 環(huán)球資訊網(wǎng) - 環(huán)球生活門戶"的稿件,均為環(huán)球傳媒網(wǎng) - 環(huán)球資訊網(wǎng) - 環(huán)球生活門戶獨家版權所有,未經(jīng)許可不得轉載或鏡像;授權轉載必須注明來源為"環(huán)球傳媒網(wǎng) - 環(huán)球資訊網(wǎng) - 環(huán)球生活門戶",并保留"環(huán)球傳媒網(wǎng) - 環(huán)球資訊網(wǎng) - 環(huán)球生活門戶"的電頭。