盡管監(jiān)管機構(gòu)反對，露華濃公司向其高管提供破產(chǎn)獎金的計劃周三獲得了美國聯(lián)邦法官的批準(zhǔn)。

根據(jù)該公司獎金計劃，露華濃的首席執(zhí)行官Debra Perelman會收取高達(dá)1060萬美元的收入;如果公司達(dá)到某些財務(wù)和其他指標(biāo)，八名高級管理人員將獲得高達(dá)3600萬美元的獎金。

該案的美國受托人代表辯稱，獎金是公司試圖留住高級管理人員，而不是激勵他們更加努力地工作。

美國曼哈頓的美國破產(chǎn)法院法官大衛(wèi)·瓊斯不同意。瓊斯在周三的裁決中說：“事實上，對于處于債務(wù)人所處狀態(tài)的企業(yè)而言，所施加的指標(biāo)確實是艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。”

露華濃于今年6月申請破產(chǎn)，全球供應(yīng)鏈緊縮擠壓了這家負(fù)債累累的公司生存空間。

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