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湖北鄂州金剛石刀具工:加速迭代擦亮“金剛鉆”
2021-11-16 06:12:05 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 編輯:

湖北銀天鉆石科技有限公司經(jīng)過(guò)多年探索,積累了豐富的金剛石鋸片生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),形成了質(zhì)量控制體系。圖為該公司工人在作業(yè)。趙紀(jì)剛攝

“有石材加工的地方,就有鄂州人生產(chǎn)的金剛石刀具產(chǎn)品?!边@是在全國(guó)最大的金剛石鋸片生產(chǎn)基地湖北鄂州流傳著的一句話。

具備一技之長(zhǎng)的“鄂州金剛石刀具工”是鄂州金剛石產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石。經(jīng)過(guò)近40年的市場(chǎng)沉浮,目前鄂州登記注冊(cè)金剛石工具生產(chǎn)企業(yè)228家,遍布其他省份鄂州籍金剛石企業(yè)100余家,從業(yè)人員超2萬(wàn)人,上下游年產(chǎn)值逾100億元。

粗放發(fā)展暗含危機(jī)

1983年,鄂州市燕磯鎮(zhèn)農(nóng)民張中明研發(fā)出鄂州首件金剛石刀具,并成立了金剛石刀具加工廠。

“從第一家金剛石刀具生產(chǎn)企業(yè)成立到初步形成一定規(guī)模,只用了7年時(shí)間。”回憶起上世紀(jì)90年代的情形,鄂州市金剛石行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)龍其準(zhǔn)說(shuō),整個(gè)燕磯鎮(zhèn)很快就遍布生產(chǎn)金剛石刀具的工廠和家庭作坊,即便是五六人的家庭小作坊在沿海省份都設(shè)有銷(xiāo)售點(diǎn)。

因?yàn)殚T(mén)檻低、利潤(rùn)可觀,鄂州金剛石產(chǎn)業(yè)在初期呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng),燕磯鎮(zhèn)一躍成為中國(guó)“金剛石刀具之鄉(xiāng)”,“鄂州金剛石刀具工”也隨之輸出到全國(guó)各地。

“燕磯鎮(zhèn)第一批從事金剛石刀具生產(chǎn)的大多數(shù)是本地農(nóng)民。只要有配方,置上兩臺(tái)機(jī)器,就可以生產(chǎn)?!饼埰錅?zhǔn)說(shuō),2000年前后,鄂州人在全國(guó)各地創(chuàng)辦的金剛石刀具企業(yè)和銷(xiāo)售公司達(dá)660余家,年產(chǎn)值超過(guò)5000萬(wàn)元的公司有80家,最高峰時(shí)鄂州金剛石從業(yè)人員大約有8萬(wàn)人。

產(chǎn)業(yè)粗放發(fā)展背后暗含危機(jī)。按照傳統(tǒng)工藝,金剛石刀頭都是工人們手工一粒粒壓制出來(lái)再焊到鋸片上,效率低、易掉齒。解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題主要靠反復(fù)試驗(yàn),從中總結(jié)規(guī)律指導(dǎo)生產(chǎn)。隨著時(shí)代的進(jìn)步,這種家庭作坊式的生產(chǎn)方式難以適應(yīng)日益精密的技術(shù)細(xì)分和規(guī)?;a(chǎn)。

此外,在經(jīng)營(yíng)不規(guī)范、行業(yè)內(nèi)價(jià)格打壓、環(huán)保壓力加大等因素的共同作用下,鄂州不少金剛石刀具企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)產(chǎn)或停產(chǎn),“鄂州金剛石刀具工”這一行當(dāng)面臨巨大挑戰(zhàn)。

依靠技能提高身價(jià)

如何擦亮“金剛石刀具之鄉(xiāng)”金字招牌,重振金剛石刀具產(chǎn)業(yè)?答案就是加速“自我革命”,向規(guī)模要效益,向技術(shù)要潛力。

隨后,鄂州市金剛石刀具加工企業(yè)紛紛與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)等高校和科研院所聯(lián)合成立新型超硬材料研發(fā)中心,開(kāi)發(fā)高精尖產(chǎn)品。隨著技術(shù)的注入,湖北昌利超硬材料有限公司等一批行業(yè)龍頭企業(yè)快速崛起。與此同時(shí),技術(shù)精湛的“鄂州金剛石刀具工”起到了推波助瀾的作用,其自身也從之前的手工業(yè)者升級(jí)為能操控全自動(dòng)機(jī)器的產(chǎn)業(yè)工人。

“想提高勞動(dòng)者‘身價(jià)’,非得靠技能、靠科技創(chuàng)新、靠品牌不可?!倍踔菔袆趧?dòng)就業(yè)中心主任張易告訴記者,2006年起,鄂州市確立“轉(zhuǎn)移就業(yè)必須培訓(xùn)農(nóng)民,打造品牌必須提升技能”的思路,成立鄂州市金剛石刀具技能培訓(xùn)基地。2007年,鄂州市金剛石生產(chǎn)力促進(jìn)中心正式掛牌成立,為企業(yè)提供技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理咨詢服務(wù)以及對(duì)口培養(yǎng)金剛石專(zhuān)業(yè)人才。隨后,“鄂州金剛石刀具工”多次入選湖北省十大勞務(wù)品牌。

在湖北昌利超硬材料有限公司生產(chǎn)車(chē)間,200多名生產(chǎn)工人在機(jī)器前忙碌。該公司擁有全電腦控制冷壓機(jī)、真空熱壓燒結(jié)爐等大中型機(jī)械設(shè)備300多臺(tái)套。

“同一臺(tái)機(jī)器不同的工人操作,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量是不一樣的。”鄂州市“十大工匠”、湖北昌利超硬材料有限公司生產(chǎn)部副經(jīng)理洪鵬說(shuō),不論是從前的手工操作、后來(lái)的半自動(dòng)設(shè)備,還是如今的全自動(dòng)機(jī)器,生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品都需要熟練的技術(shù)工人。

53歲的洪鵬從事金剛石刀具生產(chǎn)20余年,見(jiàn)證了金剛石從人工到機(jī)器大批量生產(chǎn)技術(shù)革新的過(guò)程?!艾F(xiàn)在從產(chǎn)品迭代、成本控制到機(jī)器設(shè)備研發(fā),都是科研專(zhuān)家與技術(shù)工人一起反復(fù)實(shí)踐打磨,才能將前沿技術(shù)付諸實(shí)踐,技術(shù)工人的作用不可小視?!焙轾i說(shuō)。

大力培養(yǎng)后續(xù)人才

目前,“鄂州金剛石刀具工”這一勞務(wù)品牌也存在發(fā)展后勁不足的問(wèn)題,年輕工人群體斷層是不少企業(yè)面臨的共同困境。

“2萬(wàn)余名產(chǎn)業(yè)工人是鄂州金剛石刀具行業(yè)的保障,這是不可替代的寶貴財(cái)富?!饼埰錅?zhǔn)說(shuō),目前行業(yè)從業(yè)10年以上的工人有50%以上,月薪也大幅增長(zhǎng),生產(chǎn)技術(shù)革新帶來(lái)工作環(huán)境的改善和薪酬的提升是老員工長(zhǎng)期堅(jiān)守的原因之一。

在燕磯鎮(zhèn),不少金剛石企業(yè)開(kāi)出了月薪5000元以上的招聘條件?!岸嗍歉浇x閑在家的中年群體前來(lái)應(yīng)聘,30歲以下有技能的年輕人很少。”龍其準(zhǔn)說(shuō)。

“像焊接等崗位都要求40歲以下的工人,否則很難適應(yīng)精細(xì)化、智能化的崗位?!倍踔菔薪饎偸毒咝袠I(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)嚴(yán)陶說(shuō),這些年用工問(wèn)題已經(jīng)逐漸“從一個(gè)成本控制壓力變成一個(gè)保障供應(yīng)壓力”。

“培養(yǎng)一名技術(shù)工人需長(zhǎng)時(shí)間的積累?!倍踔菔小笆蠊そ场?、金鋒超硬材料有限公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人翁佑發(fā)說(shuō),“企業(yè)主要通過(guò)基本培訓(xùn)、‘老帶新’和人才引進(jìn)等方式解決專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題。”

張易說(shuō),為解決后續(xù)人才短缺問(wèn)題,鄂州人社部門(mén)陸續(xù)出臺(tái)《鄂州市關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施方案》《關(guān)于拓寬以工代訓(xùn)政策范圍全力支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的通知》等文件,依托鄂州市金剛石工具行業(yè)協(xié)會(huì)和鄂州市金剛石刀具技能培訓(xùn)基地,開(kāi)辦金剛石職業(yè)技能培訓(xùn)班。今年以來(lái),已有2家企業(yè)通過(guò)開(kāi)展以工代訓(xùn)培訓(xùn)金剛石刀具工63人,為企業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。

“隨著鄂州花湖機(jī)場(chǎng)建設(shè)順利推進(jìn),交通等外部綜合環(huán)境的改善將推動(dòng)鄂州臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)聚集更多的高新企業(yè),不怕吸引不來(lái)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的年輕人?!眹?yán)陶說(shuō),“鄂州金剛石刀具工”這一勞務(wù)品牌也將加速代際更迭,助力鄂州打造世界級(jí)金剛石刀具智能制造基地。(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 董慶森 柳 潔)

關(guān)鍵詞: 金剛石 勞務(wù)品牌 技能 金剛石刀具 技術(shù)工人

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