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江西國(guó)企營(yíng)收首破萬(wàn)億元大關(guān)
2021-12-25 18:59:04 來(lái)源:新華網(wǎng) 編輯:

新華社南昌12月25日電(記者李美娟)記者從江西省政府新聞辦、省國(guó)資委日前召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)的全面實(shí)施,有效釋放了這個(gè)省的國(guó)有企業(yè)活力,推動(dòng)了國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。今年前11個(gè)月,江西省國(guó)有企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入10442.8億元,同比增長(zhǎng)34.9%,首次突破萬(wàn)億元大關(guān)。

據(jù)介紹,江西國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)中的重點(diǎn)改革任務(wù)綜合進(jìn)度達(dá)到了85%。為健全國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,江西省聚焦“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低”這一難點(diǎn),全面深化三項(xiàng)制度改革,經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、市場(chǎng)化用工和薪酬分配全面推行,中長(zhǎng)期激勵(lì)穩(wěn)步推進(jìn)。監(jiān)管企業(yè)集團(tuán)層面和各級(jí)子企業(yè)已全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理或?qū)嵭辛寺殬I(yè)經(jīng)理人制度。

同時(shí),推動(dòng)國(guó)有企業(yè)勇當(dāng)科技創(chuàng)新的“引領(lǐng)者”,加快實(shí)現(xiàn)依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵型增長(zhǎng)。今年省屬國(guó)有企業(yè)研發(fā)投入預(yù)計(jì)將達(dá)120億元,增速連續(xù)多年保持在10%以上;省屬工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度將達(dá)3.22%,比上年增長(zhǎng)0.71個(gè)百分點(diǎn)。創(chuàng)新平臺(tái)加快建設(shè),目前省屬國(guó)企共擁有國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)12個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)80個(gè)、高新技術(shù)企業(yè)95家、博士后科研工作站8家、院士工作站2個(gè),與中科院等聯(lián)合組建多家研發(fā)中心。

截至11月底,江西省國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額57839.3億元、凈資產(chǎn)22029.3億元,同比分別增長(zhǎng)16.2%、15.9%;實(shí)現(xiàn)增加值1304.7億元,同比增長(zhǎng)20.8%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額335.8億元,同比增長(zhǎng)23.9%。

關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新平臺(tái) 高新技術(shù)企業(yè) 市場(chǎng)化 國(guó)有企業(yè) 薪酬

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