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10月5日，中海達(dá)（300177.SZ）公告《員工借款購(gòu)房管理辦法》，公司為確保人才隊(duì)伍的健康穩(wěn)定發(fā)展，更好地留住核心人才，計(jì)劃在經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后的5年內(nèi)向符合條件的員工提供累計(jì)總額不超過(guò)人民幣2000萬(wàn)元的免息借款。本次借款的還款方式采取等額按年償還，還款期限不得超過(guò)5年。

具體來(lái)看，此次借款管理辦法適用于公司及國(guó)內(nèi)下屬全資/控股子公司的員工，并連續(xù)服務(wù)滿2年以上且符合申請(qǐng)條件的中國(guó)境內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才，公司控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)人、公司董監(jiān)高及其關(guān)聯(lián)人、外籍員工及《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》規(guī)定的關(guān)聯(lián)人除外。

同時(shí)，借款申請(qǐng)人需要同時(shí)符合以下三個(gè)條件，借款用于申請(qǐng)人首次購(gòu)買家庭商品住房自住，必須在工作地城市買房(不含自建房、宅基地、公寓等)；申請(qǐng)人須為經(jīng)公司認(rèn)定的核心專業(yè)技術(shù)人才中的核心一級(jí)至核心四級(jí)，且在過(guò)去一年年度績(jī)效考核等級(jí)為“合格”(含)以上；申請(qǐng)人遵從公司核心價(jià)值觀，無(wú)損壞公司利益的行為。

符合條件的申請(qǐng)人可以按照專業(yè)等級(jí)分別取得上限為30萬(wàn)元、40萬(wàn)元、50萬(wàn)元和60萬(wàn)元的無(wú)息借款，購(gòu)房借款實(shí)際批準(zhǔn)金額不得超過(guò)申請(qǐng)人年度稅后總收入的1.5倍。公司每年安排借款額度上限為500萬(wàn)元，該額度使用后員工歸還的借款及尚未使用額度將循環(huán)用于后續(xù)公司員工購(gòu)房借款申請(qǐng)。

事實(shí)上，公司為了留住人才，股權(quán)激勵(lì)、兜底式增持等屢見(jiàn)不鮮，而為員工提供無(wú)息購(gòu)房貸款也成為上市公司新的選擇。據(jù)wind不完全統(tǒng)計(jì)來(lái)看，年內(nèi)至少有岳陽(yáng)興長(zhǎng)（000819.SZ）、吉比特（603444.SH）、麥格米特（002851.SZ）、興森科技（002436.SZ）等數(shù)十家公司發(fā)布過(guò)相關(guān)公告。

據(jù)了解，中海達(dá)主要從事高精度定位技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)軟硬件產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)、制造和銷售，2022年前三季度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約為8.6億元，同比減少24.81%，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)約為261.07萬(wàn)元，同比減少94.42%。（藍(lán)鯨上市公司 徐曉春 xuxiaochun@lanjinger.com）

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