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Thoughtworks:企業(yè)全面數(shù)字化創(chuàng)新需直面業(yè)務(wù)系統(tǒng)本身復(fù)雜度,找到可持續(xù)發(fā)展新范式_全球熱頭條
2023-01-12 21:52:37 來源:藍(lán)鯨財(cái)經(jīng) 編輯:


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藍(lán)鯨TMT頻道1月12日訊,Thoughtworks推出面向復(fù)雜和未知的創(chuàng)新式變革——“變革設(shè)計(jì)”白皮書,從意識(shí)、結(jié)構(gòu)、機(jī)制、策略等方面為企業(yè)構(gòu)建應(yīng)對(duì)不確定體系提供思路。Thoughtworks認(rèn)為,面對(duì)復(fù)雜性和不確定性,企業(yè)需要具備更強(qiáng)適應(yīng)力和預(yù)見性,審時(shí)度勢(shì),捕捉環(huán)境變化,做出更具杠桿作用的決策。

Thoughtworks認(rèn)為,隨著業(yè)務(wù)數(shù)字化的深化,企業(yè)創(chuàng)新本身不再關(guān)注于某個(gè)觸點(diǎn)上的體驗(yàn)驚喜,也不僅僅局限于提升某條特定的用戶旅程。企業(yè)的全面數(shù)字化創(chuàng)新需要直面業(yè)務(wù)系統(tǒng)本身的復(fù)雜度,正視市場(chǎng)和客戶的未知,找到可持續(xù)發(fā)展的新范式,變革設(shè)計(jì)為企業(yè)帶來的競(jìng)爭(zhēng)力提升可能會(huì)是前所未有的。

據(jù)介紹,此次推出的變革設(shè)計(jì)白皮書核心理念是,一種融合了設(shè)計(jì)思維、系統(tǒng)思維和未來思維的新型設(shè)計(jì)范式和思考框架,它不只關(guān)注用戶,同時(shí)也縱觀整個(gè)系統(tǒng),關(guān)注用戶所處的環(huán)境,與社會(huì)變遷的趨勢(shì),從而以全局的視角來重新解讀設(shè)計(jì)問題,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光來提出解決思路,并最終落到切實(shí)可行的設(shè)計(jì)方案中。

圖:變革設(shè)計(jì)

Thoughtworks針對(duì)之前的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面復(fù)盤,找出實(shí)踐工具對(duì)應(yīng)的不同設(shè)計(jì)思維和設(shè)計(jì)理念,補(bǔ)足現(xiàn)有思維框架的短板,擬定出框架,同時(shí)結(jié)合學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的理論基礎(chǔ),進(jìn)行多次探討,找出目前實(shí)踐中比較切合的方向,即系統(tǒng)思維和未來思維。通過結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出新的設(shè)計(jì)思考范式。Thoughtworks將其稱之為——變革設(shè)計(jì)。因此,變革設(shè)計(jì)是融合了設(shè)計(jì)思維、系統(tǒng)思維和未來思維的新型設(shè)計(jì)范式和思考框架。

圖:設(shè)計(jì)思維的‘雙菱形’模型”

總結(jié)來說,變革設(shè)計(jì)為宏觀尺度的創(chuàng)新而生,它融合人之需求、系統(tǒng)關(guān)系、變化趨勢(shì)這三種視角,通過一系列的設(shè)計(jì)方法來演化現(xiàn)有系統(tǒng),在復(fù)雜和未知的環(huán)境下,使其朝著我們傾向的方向發(fā)展。

Thoughtworks 為變革設(shè)計(jì)量身定制了應(yīng)用框架。整個(gè)框架保留了設(shè)計(jì)思維“雙菱形”的基本架構(gòu):左側(cè)聚焦問題域的實(shí)踐、右側(cè)聚焦方案域的實(shí)踐。同時(shí),Thoughtworks對(duì)雙菱形進(jìn)行了整體升級(jí):左側(cè)問題域引入黃色扇形模塊,強(qiáng)調(diào)了問題探索的新維度;右側(cè)方案域引入藍(lán)色扇形模塊,強(qiáng)調(diào)了方案落地的更多考量。在作為銜接問題域和方案域的中間部分,強(qiáng)化了愿景定義在設(shè)計(jì)過程中的作用。整個(gè)框架由探索、重構(gòu)、愿景、創(chuàng)造和催化五大環(huán)節(jié)(菱形部分),以及問題域、方案域兩大范式轉(zhuǎn)變(扇形部分)組成。

圖:“變革設(shè)計(jì)的應(yīng)用框架”

Thoughtworks稱,企業(yè)在實(shí)踐過程中要給與探索和重構(gòu)(扇形部分)充足的耐心和時(shí)間。因?yàn)閳?zhí)行中,企業(yè)為了追求成就感會(huì)希望盡快推進(jìn)到解決方案部分。但其實(shí)在面對(duì)復(fù)雜性問題時(shí),我們往往需要投入70%-80%的時(shí)間去重構(gòu)和定義問題。另外值得注意的是,在愿景部分也需要給與充足耐心和時(shí)間,把所有問題思考清楚,各個(gè)利益相關(guān)者達(dá)成共識(shí),才可推進(jìn)到實(shí)施階段。

關(guān)鍵詞: 可持續(xù)發(fā)展 業(yè)務(wù)系統(tǒng)

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