21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者 陶力 易佳穎 實(shí)習(xí)生 閆碩 丁立群 榆林報道

(資料圖)

黃土高原上的四月，連綿起伏的山坡溝壑里還是一片枯黃蕭索。

從陜西省榆林市的榆陽機(jī)場驅(qū)車前往清澗縣城，需要兩個多小時。高速路旁，許久才能看到成片的村落，偶爾閃現(xiàn)出一抹亮色，那是屹立在峭壁間紅白相間的杏花桃花，獨(dú)自開放，絢爛而沉默。

這兒曾是革命老區(qū)貧困縣，也是著名作家路遙的出生地。公開數(shù)據(jù)顯示，全縣戶籍人口21萬，有近一半常年在外務(wù)工。2022年前三季度，清澗縣全縣居民人均可支配收入為15132元，其中城鎮(zhèn)常住居民可支配收入25522元，農(nóng)村常住居民人均可支配收入僅有9432元。

耕地貧瘠、缺乏就業(yè)機(jī)會、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱也是嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)?！白吡司筒辉敢饣貋怼币彩茄巯露鄶?shù)小鎮(zhèn)青年內(nèi)心的寫照。如今，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的下沉，讓這一切都發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。

4月13日，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者來到當(dāng)?shù)卣{(diào)研走訪，看著山坡間一個個荒廢的土窯洞以及縣城里窄小陳舊的街道，很難想象，AI已經(jīng)為勇敢者們開了全新的一扇窗。

晚上9點(diǎn)，路過公司附近的水果攤，店老板正與幾位朋友圍坐著打撲克，路上并沒有幾輛車。此時，已是兩個孩子?jì)寢尩馁R杰，正騎著她的三輪車趕回租住的窯洞。

“以前是全職媽媽，都是伸手向老公要錢，現(xiàn)在，可以通過自己的努力為家里補(bǔ)貼些家用，為孩子買些玩具、給父母買些禮物。”賀杰向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者談起自己的工作，笑意就未曾下過嘴角，“雖然也累，但更多的是成就感。你知道嗎？我最高的一個月拿到了8500多元?！?/p>

在清澗，還有180多個像賀杰這樣的AI訓(xùn)練師，其中大部分是女性，她們在線對文本、圖像、語音等不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注，為人工智能產(chǎn)品做大數(shù)據(jù)積累。這也是2020年人社部發(fā)布的16個新職業(yè)之一。

2020年通車的高速公路，牽引她們走出黃土高原。如今，回到小小的縣城，她們足以安身立命，月薪遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)厝司杖?。而這份工作也回答著她們對外部世界的想象，充盈著她們的價值需求。

縣城里的新白領(lǐng)

清澗縣城依河而建，細(xì)小的水流源源不斷地流經(jīng)這里，水量四季變化不大，卻始終沒有斷過。

從賀杰租住的窯洞到公司步行也就10多分鐘，她每天6點(diǎn)左右就提前到辦公室開始工作?！拔覀児敬蚩〞r間是早晨8點(diǎn)，像我這樣提前來的也不少，主要是可以多勞多得，付出就會有回報?！彼手钡卦V說著工作的初衷。

來到工位，賀杰熟練地開啟電腦。屏幕上左右分布兩張拍攝日期不同的照片，賀杰的工作是審核照片中的標(biāo)志是否發(fā)生變化。已經(jīng)工作兩年多的她，對這項(xiàng)工作早已得心應(yīng)手，一秒可以處理三四張照片，甚至更多。

讓記者完全看不出來的是，講話常常樂呵呵的賀杰，工作前還患了產(chǎn)后抑郁癥。家里人勸她多出去走一走，也支持她找一份工作。如今，她通過自己的努力一步步當(dāng)上了小組長。

“我覺得人還是得動起來，動起來生命才有意義。”晚上9點(diǎn)，加完班后的賀杰走在回家的路上，感慨道。

三年多前，她不曾預(yù)料到今天的變化。2019年10月，在國家衛(wèi)健委的協(xié)調(diào)引進(jìn)下，螞蟻集團(tuán)、螞蟻公益基金會聯(lián)合中國婦女發(fā)展基金會等發(fā)起的數(shù)字產(chǎn)業(yè)孵化項(xiàng)目“AI豆計(jì)劃”在清澗落地。

當(dāng)年11月15日，清澗縣首批數(shù)據(jù)標(biāo)注師上崗工作。同年12月，清澗縣屬國有企業(yè)清澗縣愛豆科技有限公司成立，是陜西省首家數(shù)字產(chǎn)業(yè)扶貧企業(yè)。據(jù)了解，公司招聘的首批學(xué)員全部來自農(nóng)村，大都有外出打工的經(jīng)歷，有的還曾是貧困戶、低保戶、單親媽媽甚至身有殘疾。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者注意到，賀杰所在的“愛豆科技”，看上去與小縣城格格不入。這里幾乎是標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的模板，粉刷白亮的墻體、整齊劃一的電腦辦公桌，上班打卡、彈性下班的管理模式，甚至還有專供職工的休息區(qū)。分布在這座樓棟的近10間辦公室里，有近180人，大多是年齡二三十歲左右的年輕人。

（圖/清澗愛豆員工賀杰）

對于曾經(jīng)長期以依賴紅棗、小米、土豆等傳統(tǒng)種植業(yè)為生的清澗縣來說，“人工智能訓(xùn)練師”起初是個陌生的詞匯。

“我在網(wǎng)絡(luò)上看到招聘信息，感覺這是一個很新的行業(yè)，頭一聽這個名字還挺高大上的?！?0后的曹亞麗兩年前從省會西安市回到了清澗，她回憶最初的場景時仍然很激動。

當(dāng)時，清澗沒有招聘相關(guān)崗位，她報名了鄰縣子洲縣的崗位，通過面試后又自費(fèi)前往離清澗100余公里外的永和縣參與入職考試培訓(xùn)。后來，清澗縣有了相關(guān)崗位，她終于回到家鄉(xiāng)上班。

她將對于這份工作的珍惜化作了動力，“公司給了我們一個很好的機(jī)會，努力就會有所得。”曹亞麗對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者表示，她認(rèn)為即使加班也是自己主動的選擇，勤勞也是一種底色。

努力也獲得了相應(yīng)的回報。作為小組組長，在她的帶領(lǐng)下，小組員工平均工資達(dá)到5000元。

“以前在影樓工作，好的時候每個月也能拿到五六千元，但就是不穩(wěn)定?！辈軄嘂惤?jīng)過一年多的努力，用積蓄買了一輛越野車。她與記者分享的一段段短視頻中，她和同事們開車馳騁在山路間、黃河邊，背景是遼闊厚重的黃土。姑娘們圍在越野車旁跳舞，從心底迸發(fā)的笑容格外燦爛。

走出去與留下來

在廣大鄉(xiāng)村地區(qū)，女性是農(nóng)村勞動力的主流人群，鄉(xiāng)村要振興，關(guān)注女性發(fā)展至關(guān)重要。以清澗為樣板，經(jīng)過3年多的發(fā)展，周邊子洲、綏德、永和、延川“AI豆計(jì)劃”數(shù)字就業(yè)中心先后建成啟用，相關(guān)中心共吸引超600名當(dāng)?shù)嘏院头掂l(xiāng)青年在崗就業(yè)，2022年全年產(chǎn)值超1800萬元。

與清澗一河之隔的山西省，這一模式也漸漸被復(fù)制過來。產(chǎn)業(yè)貧乏的縣域內(nèi)年輕人擇業(yè)與就業(yè)的縮影，可以從永和縣的情況里窺探一二。

該縣地處呂梁山脈南端，臨汾市西北邊緣。自西漢置縣至今，永和已有近千年歷史。境內(nèi)有黃河乾坤灣、樓山、“永和梯田”、望海寺等眾多旅游資源。此外，永和氣田作為山西省天然氣勘探開發(fā)重點(diǎn)礦區(qū)，天然氣儲量占山西省天然氣儲存總量的四分之一。

磅礴的大河、縱橫的溝壑與獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)資源、氣候與風(fēng)貌，造就了三晉大地上“后生”的吃苦耐勞與堅(jiān)毅勇敢。不同于祖祖輩輩們在“土里刨食”，縣里的年輕人都習(xí)慣于前往省會太原市以及臨汾市打工。迄今為止，永和縣仍然沒有通火車，因此旅游產(chǎn)業(yè)無法全面展開，落后面貌令回鄉(xiāng)者寥寥無幾。

曾經(jīng)，90后王麗娜是外出務(wù)工人員中的一員。高中畢業(yè)之后，王麗娜便前往太原尋找工作機(jī)會。作為典型的山西女孩，王麗娜質(zhì)樸活潑、干脆麻利，憑借一副好口才很快融入省會之中，先后從事房產(chǎn)與汽車銷售的工作，業(yè)績好時月收入能有一萬多元。

這樣的薪資水平，就算在太原，也是妥妥的“高收入”。

只不過，王麗娜并沒有留在大城市的打算，“我其實(shí)是被父母喊回來的，我們這邊女孩20多歲就要嫁人，對事業(yè)上沒有什么要求?！彼衿渌氐郊亦l(xiāng)的同齡人一樣，在從小生長的這片黃土地上完成了結(jié)婚、生育這類被當(dāng)?shù)厝艘暈椤邦^等任務(wù)”的人生大事。

但是，最終擺在那些走出去又回來的年輕人面前的問題是，留下來后如何更好地生活？這是亟需解決又棘手的難題。小縣城能夠提供給年輕女性的工作機(jī)會并不多，超市促銷員、飯店服務(wù)員也是為數(shù)不多的工作機(jī)會，即使每月只休息兩天，月收入也不超過兩千元。

“只能靠丈夫在外面打工掙錢，送完孩子上學(xué)后，不是打牌就是刷短視頻，要不就是看電視劇。”王麗娜坦言，這樣的情況在永和并不少見。那幾年，縣城里的一些棋牌室甚至直接開到了學(xué)校旁邊，目標(biāo)瞄準(zhǔn)了這些媽媽群體。

眼下，對于王麗娜來說，AI訓(xùn)練師的工作讓她格外珍惜，“在小縣城里，我能接觸到這么智能的東西（很不容易）。因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，我們也會主動地去了解和學(xué)習(xí)相關(guān)知識，比如新能源汽車、金融理財之類的。”

截至2022年底，永和愛豆科技有限公司已有員工159人，是永和縣最大的用工企業(yè)，在崗人均月收入4000元以上。其中，女性員工135人，占比高達(dá)80%。此外，數(shù)字就業(yè)中心正吸引大量人才回流，在崗員工中，超60%為近2年內(nèi)從外地返鄉(xiāng)人員。

愛豆公司負(fù)責(zé)人魚濤略帶驕傲地告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者，大專以上學(xué)歷的員工能占到40%多，AI訓(xùn)練師崗位對知識儲備量的要求也較以前更高?！昂芏啻髮W(xué)生在一線城市就業(yè)難，工資也并不高。如果有一個合適的機(jī)會能回鄉(xiāng)，還是非常有吸引力的，她們對自己的工作認(rèn)同感非常高?！?/p>

此外，不同于農(nóng)業(yè)和工廠流水線等就業(yè)機(jī)會，數(shù)據(jù)標(biāo)注工作更注重技能，受人員體力、健康情況限制更少，工作時間和地點(diǎn)也更加靈活，為女性、殘障等特殊人群就業(yè)帶來了更多包容性機(jī)會。目前當(dāng)?shù)厮性趰弳T工中，女性總體占比66%，殘障員工占比超2%。其中，永和縣數(shù)字就業(yè)中心女性員工占比超80%。

這些新興產(chǎn)業(yè)、新工種受地方資源、交通等客觀條件限制較小，有效突破了制約欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的自然條件困境。黃土高原上的清澗，因?yàn)閿?shù)字就業(yè)走在了時代前列，數(shù)字觀念也在地方不斷建立。

（圖/清澗縣數(shù)字就業(yè)中心專利）

呂梁山區(qū)之外，清澗愛豆公司還通過遠(yuǎn)程指導(dǎo)，幫助陜西綏德、甘肅積石山、寧夏銀川、貴州遵義等多縣市孵化業(yè)務(wù)人員和管理團(tuán)隊(duì)。這些縣域運(yùn)營企業(yè)也堅(jiān)持“公益+商業(yè)”的核心理念，80%以上營收用于員工薪酬福利清清楚楚寫在公司章程中。

“產(chǎn)業(yè)和就業(yè)是脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興特別重要的環(huán)節(jié)。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，如果能發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)，就能解決一大批就業(yè)，這是最大的民生實(shí)事。數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供了一個很好的機(jī)會，因?yàn)樗且粋€更平等的經(jīng)濟(jì)、人人參與的經(jīng)濟(jì)，同時也可以跨越空間上的限制，實(shí)現(xiàn)更大范圍的資源整合。這為欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供了契機(jī)?！绷搴Ｕf。他來自國家衛(wèi)健委，彼時選派掛職清澗縣委副書記、副縣長，是產(chǎn)業(yè)落地的直接推動者和見證者。他在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者采訪時說，當(dāng)時很多群眾對參與這樣陌生的行業(yè)，也會有不理解和觀望，所以要考慮讓更多人參與進(jìn)來。

“所謂扶貧扶志扶智，一個是扶志氣，就是擺脫思想貧困、形成內(nèi)生動力，還有一個扶智識，就是技術(shù)支持、授之于漁?！绷搴Ｌ寡缘?。

能否做到“細(xì)水長流”？

說起未來，在與記者聊天的過程中，王麗娜她們都希望這個行業(yè)能發(fā)展越來越好。從形式上來看，坐在電腦前一動不動，日復(fù)一日得標(biāo)注著這些數(shù)據(jù)，顯得有些枯燥。

但是，她們也在與這個社會發(fā)生關(guān)聯(lián)，雖不深入，但用于生活，足矣；用于產(chǎn)生工作的內(nèi)驅(qū)動力，也足矣。

談及“AI豆計(jì)劃”的由來，螞蟻集團(tuán)首席可持續(xù)發(fā)展官、螞蟻公益基金會執(zhí)行理事長彭翼捷用了“三個選”。

“第一個‘選’是選角度，我們選了經(jīng)濟(jì)賦能，因?yàn)槲覀冇X得，通過經(jīng)濟(jì)賦能幫助女性實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，這是一切的根本所在；第二個‘選’是選職業(yè)，我們定了三個標(biāo)準(zhǔn)，這個職業(yè)未來發(fā)展性要強(qiáng)、要適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、還要適合女性，結(jié)合數(shù)字化大趨勢，我們選了人工智能訓(xùn)練師；第三個‘選’是選模式，做幫扶最簡單的模式，就是捐贈，把錢捐了就完成了。但這個其實(shí)就是一次性的幫扶，要想地方能夠長期發(fā)展，一定要在當(dāng)?shù)亓粝乱粋€實(shí)體?！迸硪斫菡f。

從首個試點(diǎn)落地到現(xiàn)在，經(jīng)過三年發(fā)展，“AI豆計(jì)劃”已經(jīng)在清澗一帶呈現(xiàn)出片區(qū)效應(yīng)，給當(dāng)?shù)嘏阅酥恋胤浇?jīng)濟(jì)帶來一系列深遠(yuǎn)影響。對此，彭翼捷連說“沒想到”。

之前，對于自己出生和成長的這片黃土地，包括王麗娜在內(nèi)的許多在外打拼的“后生”都有著復(fù)雜的感情。“每年打工回家的路上，都恨不得火車更快一點(diǎn)，但是心里是既激動又擔(dān)憂，可以說是近鄉(xiāng)情更怯。”

彼時，對于他們而言，這片黃土地上有著養(yǎng)育自己的父母和親人，但他們也深知?dú)w家之后不久，短暫團(tuán)聚的甜蜜又將被離別的愁緒替代。而眼下，離開和留下不再是個問題。

考慮到員工的實(shí)際情況，公司專門制定了員工手冊、行為規(guī)范知情書、信息安全管理制度以及一份接送孩子匯總表。表格上詳細(xì)記錄了每一名有接送孩子需求的員工姓名及其上下班打卡時間，以便于靈活調(diào)整上班時間。

隨著ChatGPT的爆火，人工智能受到前所未有的關(guān)注。黃土高原上的AI訓(xùn)練師們，依舊在自己的節(jié)奏里緊張而又舒適地工作生活著。

“清澗”如何做到細(xì)水長流？模式是否可以復(fù)制？在柳清?？磥恚粋€產(chǎn)業(yè)要在欠發(fā)達(dá)地區(qū)落地生根，至少要從三個方面形成合力，“首先是政府的支持，要給企業(yè)基礎(chǔ)的保障，營造良好的營商環(huán)境；其次企業(yè)的管理，從企業(yè)文化、員工管理到業(yè)務(wù)模式，要形成制度，規(guī)范管理，向市場要效益；第三是群眾的參與，幸福是奮斗出來的，要讓更多的人參與進(jìn)來，用雙手創(chuàng)造價值，創(chuàng)造美好生活。”

在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，煥發(fā)女性的力量尤其重要。很多女性的重心都放在家里，結(jié)婚生子后就沒有參加工作。提高女性經(jīng)濟(jì)社會地位，促進(jìn)地方性別平等觀念轉(zhuǎn)變也是契機(jī)之一。

“在中國絕大多數(shù)的地方，從眾模仿不應(yīng)該被當(dāng)作貶義詞，而應(yīng)該被當(dāng)作一個可行路徑的推薦。我們需要通過從眾模仿，找到一個可以跟著跑的機(jī)會，這樣才能夠享受到數(shù)字紅利。否則的話，數(shù)字紅利跟五線六環(huán)外的廣大縣域沒有任何關(guān)系。但就是這個跟著跑，所以清澗的模式才產(chǎn)生了黃土高原周圍的裂變的效果。”西安交通大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院教授、數(shù)字社會研究中心主任楊江華說。

過去多年，流動的鄉(xiāng)村女性在身份認(rèn)同上存在矛盾，她們很難融入城市也無法再認(rèn)同農(nóng)村，面臨“進(jìn)不了城市，回不去鄉(xiāng)村”的尷尬。通過數(shù)字就業(yè)，她們實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和生活兩不誤的新型城鎮(zhèn)化生活。

柳清海認(rèn)為這種模式具備了復(fù)制的可能?！叭斯ぶ悄?、數(shù)字經(jīng)濟(jì)有一個很長的產(chǎn)業(yè)鏈，比如數(shù)據(jù)標(biāo)注環(huán)節(jié)，它屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，有轉(zhuǎn)移到西部地區(qū)的空間。這種產(chǎn)業(yè)機(jī)會的承接，我特別想強(qiáng)調(diào)，需要政府營商環(huán)境、企業(yè)規(guī)范管理以及當(dāng)?shù)厝罕姷膭訂T參與，這些都要跟上。”

在他看來，員工也要通過努力學(xué)習(xí)來提升技能，才能實(shí)現(xiàn)良性互補(bǔ)?！昂芏鄸|西都是潛移默化在發(fā)生著改變，返鄉(xiāng)就業(yè)人群多了，大家收入上來，也會形成一些新的業(yè)態(tài)。尤其是對留守兒童空巢老人的狀況也得到了積極改善?！?/p>

鄉(xiāng)村振興正在從數(shù)字經(jīng)濟(jì)中獲得助力。2018 年，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)崗位達(dá)到 1.91 億個，占全年總就業(yè)人數(shù)的 24.6%。根據(jù)規(guī)劃，到2025 年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動就業(yè)人數(shù)將達(dá)到3.79億。

北京大學(xué)中國工人與勞動研究中心在清澗當(dāng)?shù)氐囊环菡{(diào)研數(shù)據(jù)表明， 67.9%的女性從業(yè)者明確表示，未來會繼續(xù)在縣城發(fā)展，如果能將該崗位與社保掛鉤則將有72%的員工愿意長期從事該工作。

“數(shù)字化精準(zhǔn)輸入過程中，帶來的數(shù)字化理念和模式更重要。數(shù)字技術(shù)可以很精確地輸入某個群體、某個行業(yè)、某個地區(qū)。同時它在輸入的過程中間，其實(shí)我們看重的不只是它的資金、它的技術(shù)，更重要的是它的理念、它的觀念、它的管理模式?！敝袊鴦趧雍蜕鐣Ｕ峡茖W(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室主任陳云認(rèn)為，“水”來了，很重要。

數(shù)字化實(shí)際上也在一步步地沖洗、熨平原來的社會結(jié)構(gòu)，化解很多沉睡著的資源，包括農(nóng)村、勞動力。他建議，隨著隨人口結(jié)構(gòu)趨勢發(fā)生變化，存量開發(fā)更多高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會才是當(dāng)下重點(diǎn)。

厚重的黃土高原正在探索著。正如路遙曾說，只要春天不死，就有迎春的花朵年年歲歲開放。

（永和縣愛豆科技有限公司專門制定的《接送孩子匯總表》本報記者/攝）

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