5月24日盤前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）發(fā)布了2023年第一季度財(cái)報(bào)。在第一季度，公司營收達(dá)到12.78億元，同比上漲12.3%。經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款達(dá)16.50億元，同比上漲27.7%。兩項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都創(chuàng)造歷史新高并超市場預(yù)期。非通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，公司一季度取得經(jīng)調(diào)整后凈利潤2.45億元，同比上漲102%，連續(xù)八個(gè)季度盈利。

BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬表示，“2023年第一季度城市服務(wù)業(yè)恢復(fù)非常迅猛，各類求職者找工作的熱情和需求也很高。公司繼續(xù)加大產(chǎn)研投入，花了很大力氣幫助求職者獲得較好收獲和較好感受?！?/p>

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一季度月活用戶數(shù)躍升至3970萬

一季度，BOSS直聘用戶規(guī)模持續(xù)增長，新增完善用戶（發(fā)布了至少一個(gè)求職意向的求職者或發(fā)布至少一個(gè)崗位信息的招聘者）1461萬人。月活躍用戶數(shù)達(dá)3970萬，同比增長57.5%。

其中，藍(lán)領(lǐng)求職者增長較快。一季度新增的用戶中，藍(lán)領(lǐng)貢獻(xiàn)占比超過40%。截至一季度末，平臺累計(jì)藍(lán)領(lǐng)求職者占總用戶比例提升至31%。從地域維度看，來自低線級城市求職者的增速也較為顯著。

用戶高速增長的同時(shí)，用戶的收獲也在保持增長。春節(jié)后的2月和3月，平臺求職者和招聘者成功交換簡歷數(shù)，即月均達(dá)成對數(shù)近1.6億對，同比增長65%。

經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款同比上漲27.7%

一季度，BOSS直聘繼續(xù)為企業(yè)提供高效、高性價(jià)比的人才招募服務(wù)。隨企業(yè)招聘需求復(fù)蘇，BOSS直聘一季度營收迎來強(qiáng)勁增長。一季度，BOSS直聘營收達(dá)12.78億元，同比增長12.3%。

由于BOSS直聘付費(fèi)招聘服務(wù)存在確認(rèn)周期，經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款這一指標(biāo)更能反映實(shí)際收入情況。一季度，BOSS直聘經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款達(dá)到16.50億元，同比增長27.7%，環(huán)比增長49.3%。

在強(qiáng)勁用戶增長的帶動(dòng)下，服務(wù)業(yè)成為公司收入貢獻(xiàn)第二大的行業(yè)。從企業(yè)規(guī)模和地域分布來看，100人以下公司和二線以下城市的收入貢獻(xiàn)同比也有所提升。截至一季度末，BOSS直聘過去12個(gè)月付費(fèi)客戶數(shù)回升至400萬家。

四年累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用達(dá)31.77億元

一季度BOSS直聘研發(fā)費(fèi)用達(dá)3.33億元，同比增長15%。結(jié)合一季度營收同比增長12.3%的幅度看，研發(fā)投入強(qiáng)度較高。2019年至2023年一季度，BOSS直聘累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用達(dá)31.77億元，超過公司2019年、2020年兩年總營收。

BOSS直聘繼續(xù)開展科學(xué)技術(shù)與求職招聘相結(jié)合的研究。年初以來，BOSS直聘職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室（CSL）提出多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練模型的簡歷理解方法、基于不確定性圖表征方法的職業(yè)軌跡分析、異構(gòu)圖中的序列化節(jié)點(diǎn)表征算法等創(chuàng)新技術(shù)，相關(guān)成果已發(fā)布在ICDE-2023、SIGIR-2023、IEEE TKDE、ACM TOIS、INFORMS JOC等大數(shù)據(jù)、人工智能、管理學(xué)領(lǐng)域頂級學(xué)術(shù)會(huì)議和期刊中。

（本文僅供參考，不作為投資建議）

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