近日，陜西盤龍藥業(yè)集團股份有限公司(簡稱：盤龍藥業(yè)，股票代碼：002864.SZ)發(fā)布公告稱，公司通過了全國博士后管理委員會辦公室核查，獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，開展博士后的招收培養(yǎng)工作。

【資料圖】

博士后科研工作站的成立，將對盤龍藥業(yè)日后推進科研工作形成良好的依托，助力公司的研發(fā)和創(chuàng)新工作再上新臺階，進一步增強公司的核心競爭力，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

聚焦醫(yī)藥研發(fā)，提升整體科研實力

據(jù)了解，盤龍藥業(yè)是一家集藥材GAP種植，藥品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售和醫(yī)藥物流為核心產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)。多年來，盤龍藥業(yè)緊緊圍繞“一體兩翼”戰(zhàn)略，做強中醫(yī)藥工業(yè)主體，堅持苦練內(nèi)功，不斷強化創(chuàng)新。

需要說明的是，科研創(chuàng)新是醫(yī)藥企業(yè)永恒的生命力，也是新時代企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為中藥行業(yè)細分領(lǐng)域龍頭，盤龍藥業(yè)始終堅持“把握前沿、創(chuàng)仿結(jié)合”的研發(fā)思路，高度重視科研創(chuàng)新工作。

2018年，盤龍藥業(yè)整合資源并成立了陜西盤龍醫(yī)藥研究院。為實現(xiàn)“一體兩翼”的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司持續(xù)推進自主研發(fā)平臺的創(chuàng)新能力建設(shè)，不斷深化與西安交通大學(xué)、西北大學(xué)、陜西科技大學(xué)、陜西師范大學(xué)等高校的人才及科研項目合作，陸續(xù)建成博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地、碩士研究生培養(yǎng)基地等，截至目前，公司與上述高校已聯(lián)合培養(yǎng)博士后一名，碩士研究生十余名。

值得一提的是，盤龍藥業(yè)近日通過了全國博士后管理委員會辦公室的核查，獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作者，日后將開展博士后招收和培養(yǎng)的工作。這將顯著提升公司的整體科研創(chuàng)新能力和人才強司戰(zhàn)略的推進，有利于增強公司的核心競爭力，對公司的未來發(fā)展具有積極的推動作用。

據(jù)了解，盤龍藥業(yè)的博士后科研工作站將重點聚焦于醫(yī)藥研發(fā)，招收的博士后將參與到公司中藥創(chuàng)新藥、中藥改良型新藥、化藥創(chuàng)新藥的研發(fā)項目中，助力公司的新產(chǎn)品研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)。

未來，盤龍藥業(yè)將通過工作站招收中藥學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑等方向的高學(xué)術(shù)水平人才，在培育過程中擇優(yōu)選擇創(chuàng)新能力強、專業(yè)素質(zhì)過硬的高端人才，為公司打造一支以高端人才為核心的多學(xué)科、高水平、能力強的研發(fā)隊伍，提升公司的科技創(chuàng)新能力。

研發(fā)和創(chuàng)新穩(wěn)步推進，企業(yè)發(fā)展全面提速

多年來，盤龍藥業(yè)持續(xù)加大醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)投入力度，將傳統(tǒng)中醫(yī)藥和現(xiàn)代科學(xué)相結(jié)合，鍛造行業(yè)領(lǐng)先的科研實力，鑄就過硬的產(chǎn)品品質(zhì)，企業(yè)的發(fā)展不斷提速。

覽富財經(jīng)網(wǎng)注意到，盤龍藥業(yè)近年來的研發(fā)投入保持逐年穩(wěn)定增長的態(tài)勢，公司對研發(fā)的重視程度與日俱增。2020年至2022年，公司的研發(fā)投入金額分別為1297萬元、1403萬元、1823萬元；2021年、2022年同比增長幅度分別為8.14%、29.99%。

借助“三中心&三平臺”的優(yōu)勢，盤龍藥業(yè)形成以生產(chǎn)基地研發(fā)中心為根本，以入駐秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺為抓手，以北京研發(fā)中心為龍頭，搭建了“科學(xué)家+工程師”高端科研隊伍，企業(yè)自主研發(fā)能力日益壯大。

研發(fā)方面已經(jīng)取得了一系列成果。目前，公司自主研發(fā)的 1.1 類中藥創(chuàng)新藥 PLZY-001 和 1 類化藥 PLC-01 進入非臨床研究階段，同時專注風(fēng)濕骨傷優(yōu)勢領(lǐng)域，布局高端外用凝膠透皮給藥平臺，其中外用凝膠貼膏 PLJT-001、PLJT-002、PLJT-003 等項目已按計劃順利開展。

此次獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，將為盤龍藥業(yè)的研發(fā)工作再添強大助力。據(jù)了解，博士后的招收將以中藥方向為主。近年來，國家持續(xù)鼓勵中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，盤龍藥業(yè)積極響應(yīng)政策號召，已開展多個中藥創(chuàng)新藥和經(jīng)典名方的研制工作，博士后工作站的設(shè)立將更好助力以上品種的研發(fā)，助力公司產(chǎn)品管線建設(shè)。

關(guān)于博士后的招收和培育，盤龍藥業(yè)也已形成了一套完整的制度。公司根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求建立了《盤龍藥業(yè)博士后研究人員管理制度》，建立“博士后領(lǐng)導(dǎo)管理小組”，對博士后的招收、中期和出站編制了相應(yīng)的考核辦法，制定科研項目管理制度，鼓勵博士后人員參與博管辦組織的各類項目與比賽，提升創(chuàng)新與專業(yè)技能。

同時，盤龍藥業(yè)在資金、獎勵機制、跨部門合作等配套措施方面給予全力支持和配合，為科研人員全身心地投入工作保駕護航。

此外，公司組建研究院專門負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)攻關(guān)等工作，集團副總經(jīng)理兼任研究院院長以保證研發(fā)工作高效協(xié)同開展。研發(fā)項目采用立項審批制，由項目負責(zé)人起草，具體研發(fā)部門、研究院院長、公司總經(jīng)理等層層審核，確保項目立項依據(jù)充分，費用及進度安排合理。每年年初根據(jù)各項目研發(fā)進度及日常運營成本進行費用預(yù)算，公司根據(jù)需求將費用劃撥入研發(fā)專用賬戶中，并配備專職財務(wù)人員。同時制定了《項目管理辦法》及《研發(fā)人員激勵管理辦法》，從研發(fā)進度、專利申報、項目成果榮譽等多方面對人才進行獎勵，激發(fā)研發(fā)人員的活力。

高端人才“孵化器”，助力科研工作再上新臺階

深耕中醫(yī)藥行業(yè)近三十載，盤龍藥業(yè)一直在平穩(wěn)有序地推進各項科研工作。目前，公司已與多家院校、醫(yī)療機構(gòu)、科研院所共建“產(chǎn)學(xué)研”平臺，并在“產(chǎn)學(xué)研”方面取得了非常良好的效果。

公司與中國中醫(yī)科學(xué)院中藥研究所、中國藥科大學(xué)等高校院所保持緊密合作，搭建博士后創(chuàng)新基地，與西安交通大學(xué)、西北大學(xué)、陜西中醫(yī)藥大學(xué)、陜西科技大學(xué)等高校建立博、碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地，與陜西科技大學(xué)聯(lián)合成立“盤龍藥業(yè)未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院”，與陜西中醫(yī)藥大學(xué)成立了“省中藥芳香產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心”，完成了中藥大品種盤龍七片的二次開發(fā)、新冠藥物3CL蛋白酶抑制劑的開發(fā)等項目。

事實上，藥品研發(fā)是一個漫長且多學(xué)科交叉的領(lǐng)域，博士后工作站設(shè)立以后，公司可以通過招收博士后的方式將產(chǎn)學(xué)研合作過程中培育的人才引入企業(yè)，使得科學(xué)家與工程師可以更深度地合作，促進項目更順利地實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。

博士后科研工作站的設(shè)立，對于一家上市公司而言意義非凡。博士后科研工作站將成為盤龍藥業(yè)的高端人才“孵化器”，也是公司實現(xiàn)“科學(xué)家+工程師”融合的新平臺，不斷培育的博士后將成為公司未來科技研發(fā)與成果落地的中堅力量，助力公司的科研工作再上新臺階。

同時也說明國家、省、市主管部門對盤龍藥業(yè)博士后科研工作的高度認可，體現(xiàn)出有關(guān)部門和公司都非常重視青年精英人才的培養(yǎng)，促進產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展，全力打造開放協(xié)同創(chuàng)新的新局面。

從長遠來看，博士后科研工作站的設(shè)立將幫助盤龍藥業(yè)獲得更多高端人才的支持，同時在聯(lián)合培養(yǎng)博士后的過程中，與博士后流動工作站專家教授的深度合作，將幫助企業(yè)了解更多前沿技術(shù)，將新科技成果轉(zhuǎn)化到企業(yè)中來，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展賦能。

未來，在博士后科研工作站的加持下，盤龍藥業(yè)的研發(fā)工作將獲得極大的“加成”，有望收獲更多科研成果，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻不竭動力。

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