海外有些公司已經(jīng)嘗試了一周4天工作的方式，國內(nèi)什么時候會實現(xiàn)?專家認為10年后有可能。

世界旅游城市聯(lián)合會首席專家，原國家旅游局政策法規(guī)司司長、規(guī)劃發(fā)展與財務(wù)司司長魏小安曾參與調(diào)休、黃金周等假期安排建議，在這個問題上他也提出了自己的看法。

日前他在接受采訪時表示，10年以后四天工作制就有可能普遍實現(xiàn)。

魏小安表示，“甚至將來會發(fā)展到一個什么程度，一周工作4天，每天工作4小時，變成一周16小時工作制，那時候誰有班可上，大家會很羨慕，那時候的勞動真是變成一種榮耀。”

5月份長沙一家公司宣布就實行一周4天工作制，這家傳媒公司在其官方公眾號(周三也休)發(fā)布消息稱，全體員工每周三可帶薪休假一天，鼓勵公司員工每周三上網(wǎng)或外出游玩，且不提倡加班，只需將自己看到的，覺得有意思、有創(chuàng)意的內(nèi)容，填寫到在線學文檔即可。

不過對于這件事，網(wǎng)友普遍認為這家公司是在搞營銷噱頭罷了，因為該公司成立于2023年4月26日，距離他們發(fā)布一周只上4天班的消息只有1周時間，顯然不符合常理。

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