收視升至第一，央視又證明了自己的“眼光”，這次換高葉王陽火了

央視拍類型劇，就像開了“金手指”。

有沒有發(fā)現(xiàn)，無論之前多么不受歡迎的類型劇，只要在央媽手里，都能綻放出不同的光彩。

比如“扶貧劇”，一個之前向來被大家不聞不問的類型，在《山海情》《大山的女兒》口碑人氣雙豐收后，也一并躍入了爆款劇的行列。

再比如“科幻劇”，之前甚至從未有過出圈作品，《三體》上線后被瘋狂追捧，科幻也成了大家最為期待的電視劇之一。

“掃黑劇”更不用說了，之前《掃黑風暴》贏了人氣輸了口碑，直到《狂飆》的出現(xiàn)，讓掃黑劇一掃之前的陰霾，也順便帶火了所有參演的演員。

說也奇怪，不火的劇，央視拍了能火；大火的劇，央視拍了會更火，比如年代劇《人世間》。

這或許是只有央視才有的能力和魅力。

最近，央視又對一種近幾年被廣為詬病的類型劇出手了，它就是，“職場劇”。

國劇圈子里，披著職場外衣談戀愛的霸總劇不在少數(shù)，今年雖有醫(yī)學職場劇《后浪》等，但播出效果都差強人意。

在暑期檔如火如荼，打破177億的票房紀錄之際，央媽似乎想要憑借這部劇，回正職場劇的口碑。

它就是最近熱播的《一路朝陽》。

首播當天，表現(xiàn)強勢，收視一路登頂，甚至力壓最近熱播的戰(zhàn)爭劇《冰雪尖刀連》。

評論區(qū)一水兒的好評，大家都被這部真實的職場劇，戳中了內心深處。

那么，《一路朝陽》到底好在哪兒，能讓職場劇煥發(fā)出新的生機？

相比于之前的偶像式職場劇，它又有什么可取之處？

刷完11集，今天皮哥就帶大家，看看央媽施給“職場”這個類型的回春之術。

01、

當初入職場的菜鳥，碰到霸道女魔頭，化學反應就出來了

大四將要畢業(yè)的女生李慕嘉（李蘭迪 飾），最近有點煩。

她高中學習一般，家境一般，考了個雙非院校的法律專業(yè)，就要畢業(yè)搬離宿舍了，還沒找到合適的工作。

大廠遙不可及，小廠又看不上，在藏龍臥虎的北京，李慕嘉好像找不到自己的歸宿。

也就是這個時候，在房產(chǎn)公司做置業(yè)顧問的閨蜜田蓉（王菊 飾），因為開不了單，叫她去假扮客戶。

因為沒什么事情，李慕嘉就去了，沒想到目睹了一場“捉奸”大戲。

一位職場女強人（高葉 飾），在請?zhí)锶亟榻B樓盤的時候，無意發(fā)現(xiàn)自己的老公，帶著“小三”一起來選房子。

她用手機拍下此情此景，眼看一場原配撕小三的矛盾就要爆發(fā)，李慕嘉靈機一動，帶著她從后門跑了。

這也算逃過一劫，不僅避免了一場尷尬，也不至于讓田蓉陷入不堪。

不過這件事后，田蓉因為久不開單，就被辭退了。

因為都是法律專業(yè)，兩人投簡歷的時候，一起投了知名律所金達的行政助理，因為在大廠，只有這一個崗位不限學校，只要本科生。

當兩人興沖沖跑到金達面試的時候，才發(fā)現(xiàn)了世界的參差。

來這里面試的，不是海龜就是名校，最次也是985、211，只有她們兩個雙非。

這里人人西裝革履，滿臉自信，只有她倆唯唯諾諾，連走路都縮手縮腳。

田蓉一看這陣仗，就打起了退堂鼓，進門還沒說兩句話，就讓面試官懟了回來，機會就此告吹。

相比而言，李慕嘉自信很多，但依舊因為學歷問題，被卡在了門外。

正當李慕嘉以為，自己的大廠夢就要破碎的時候，她的救世主似乎出現(xiàn)了。

走廊里，她碰到了那位自己在樓盤里幫過的女強人，原來她是金達的大律師，名叫吳劍秋（高葉 飾）。

而行政助理這個崗位，就是給她招的。

作為職場老鳥，人情還是要還的，所以吳劍秋不僅帶著李慕嘉插了隊，還破例先看了她的簡歷。

按照正常的邏輯，職場菜鳥碰到霸道女魔頭，這份工作保底拿下，然后開啟逆襲之路？

不過事與愿違，看完簡歷的吳劍秋，就丟出一句話：不行。

因為站在她的立場，她也想要一個高學歷的，而李慕嘉無論從學歷還是簡歷，都平平無奇，毫無亮點。

聽到這些，李慕嘉低頭咕噥，表示不公平。

吳劍秋當即反問，帶你插隊算公平嗎？

兩人第二次碰面，就開始火花四濺，而她們的淵源也就此結下。

菜鳥李慕嘉，到底能不能拿下這份夢寐以求的大廠offer？她和吳劍秋，又會碰撞出怎樣的火花？

作為一部職場劇，《一路朝陽》并沒有搞美佳人碰霸總那一套，而是將一個相對真實的職場狀態(tài)，呈現(xiàn)在銀幕上。

李慕嘉和田蓉，并沒有因為出現(xiàn)在鏡頭前，就各種職場開掛。

吳劍秋也不會因為一次小小的邂逅，就失去原則走后門。

這對一部職場劇來說，是真實的底色，也是它剛剛開播，就好評如潮的原因。

02、

兩份職業(yè)，兩對愛情，說盡了“北漂女孩”的扎心現(xiàn)實，揭開了成年人世界不可言說的3個“潛規(guī)則”

現(xiàn)如今，“北漂”這個詞，對我們來說似乎已經(jīng)有點遙遠。

但事實是，北京常住的2189.3萬人口中，有841.8萬的北漂。

他們沒有北京人的身份，沒有本地人能享受到的服務和醫(yī)療條件，只為了一個夢想，就把肉身安置在這個中國最大的城市里。

但可悲的是，之前幾乎所有的職場劇，都從未真正深入過“北漂”這個群體的生活。

作為職場劇，這也是《一路朝陽》最讓皮哥欣賞的點。

它用寫實的手法，完全呈現(xiàn)了當年北漂一代，在奮斗過程中的真實狀態(tài)。

片中有一幕，讓人印象深刻。

李慕嘉和田蓉兩人，穿著白襯衫和西裝，急匆匆在扶梯上走下地鐵，手拉手走進大廠的大門，以為這就是自己人生起點的時候，卻免不了被現(xiàn)實狠狠扇一個耳光。

這種畢業(yè)求職的初體會，相信我們每個人都曾有過。

那是一種前途光明，但沒有出路的感覺，就像他們自以為已經(jīng)妥帖精致的西裝，事實上也是不合身的。

也正是通過李慕嘉和田蓉兩人的職業(yè)和愛情狀態(tài)，《一路朝陽》點出了所有“北漂”的扎心現(xiàn)實。

其一，是職場的真相。

皮哥沒想到的是，《一路朝陽》將職場里三個可做不可說的“潛規(guī)則”，都擺上了臺面。

第一個，是虛假的招聘要求。

李慕嘉去面試的時候，我們也才真正注意到了這一點。

按照金達的面試要求，李慕嘉和田蓉是有面試資格的，因為面試的要求，并沒有強調必須是名校，而是“本科就可以”。

但事實，卻不是如此。

吳劍秋說到，之所以有這樣的招聘要求，就是律所領導希望對人才“不拘一格”，而事實上，這種“不拘一格”僅限于表面，也就是招聘要求的條款里。

在實際操作層面，這些因為“不拘一格”破格過簡歷關的人，會被迅速刷掉，這也是很多企事業(yè)單位招聘的“常規(guī)操作”。

就連跟吳劍秋有點交集的李慕嘉，也會被指名道姓懷疑“學歷有問題”。

因為現(xiàn)實就是這樣，職場沒有公不公平，在殘酷的職場上，“211985”這樣的標簽，代表的或許不是能力，不是人品，但一定是門檻。

有時候沒有這個門檻，你連試一試的機會，都得不到。

尤其在北京這種高端人才匯聚的地方，大廠，對有些普通畢業(yè)生來說，真的就是一生的夢想。

第二個，切忌太過善良。

初入職場的新人，都會陷入“善良”的怪圈，但在競爭激烈的職場里，善良導致的，往往是失敗。

田蓉就是一個典型的例子。

她原本在做置業(yè)顧問，但是一個客戶都沒有，好不容易有了一個吳劍秋這樣的大客戶，她還堅持要等原來的對接人小方。

此時小芳并不在，整個樓盤的情況都是她給吳劍秋介紹的，也就是說，她出力，小芳摘果子。

顯然，此時截胡客戶，是有道德上瑕疵的，但職場的真實就是，如果你不截胡，而是將機會讓給沒有抓住的人，你一定為此付出代價。

最終，田蓉因為沒有成交客戶而被淘汰，她剛進入職場，就被自己的“善良”坑了。

第三個，切忌不懂拒絕

李慕嘉陰差陽錯進入金達的時候，姿態(tài)放得很低。

每個人的要求，她都會滿足，每個人指派給她的工作，她都會去做。

小到端茶倒水，復印文件，買飯訂機票，大到安排會議，接待客戶，修打印機，她無所不能，可在玻璃背后的吳劍秋，卻皺起了眉頭。

隨后，吳劍秋將李慕嘉叫到辦公室，跟她說了我們職場人一輩子都應該記住的話。

公司付高工資，不是為了讓她來端茶倒水的，企業(yè)的培養(yǎng)，為的是讓員工能做不可替代的工作，而不是一個伺候別人的老好人。

有時候在職場，太過老實好說話，只會被欺負。

而真正有核心競爭力的，是能力，資源，客戶，人脈，以及沒了你公司就做不成一些事的不可替代性。

冷漠，能省去職場80%的煩惱和雜事，這一點還要和大家共勉。

其二，是愛情的真諦。

李慕嘉和田蓉運氣都不錯，他們在校園，都有自己的甜甜的戀愛。

但到了職場，當這份愛情面對婚姻，面對買車買房，面對柴米油鹽，就會改變很多。

李慕嘉和丁之譚（王皓 飾），田蓉和范華鵬（任彬 飾）兩隊情侶，就從側面說明了愛情的兩個真諦。

第一個，要找三觀相合，有進取心的伴侶。

李慕嘉和丁之譚十分恩愛，但這份愛情，似乎很難經(jīng)受住現(xiàn)實的考驗。

李慕嘉很努力，很要強，在進入金達之后，更是忙到早出晚歸，天天加班，幾乎看不到人影。

相較而言，丁之譚則比較佛系，在輕松的事業(yè)單位，干著輕松的工作，拿著輕松的工資，一份總結報告，能寫三天。

兩人工作的狀態(tài)，決定了他們感情的未來。

李慕嘉一直在努力向前奔跑，丁之譚很多時候，卻樂得佛系，喜歡意外之財，比如股市。

他背著李慕嘉，拿買房的錢投入到股市中，最終賠了個底兒掉。

而靠實力賺取收入的李慕嘉，則慢慢成了他可望不可即的那個人。

兩人三觀的出入，在面對現(xiàn)實的時候，很容易顯露出來。

如果兩人都佛系，或者兩人都進取，這樣的情感矛盾，可能不會那么尖銳。

三觀差別本身沒有對錯，但相比于校園愛情，“合適”顯然更為重要。

而這種差異，也注定了李慕嘉和丁之譚戀情的結局。

第二個，是避免做舔狗，仆人似的單向付出。

田蓉和范華鵬，就是這種戀愛問題的典型一對。

田蓉能力差，性子內向，為人老實，但范華鵬學習好，是個學霸，兩人偶然的相戀，雖然成就了一段戀情，但這段戀情里，田蓉始終處于弱勢地位。

范華鵬畢業(yè)早，雖然出身底層，但他靠自己的努力進入了金達。還在學校的時候，田蓉就特別崇拜范華鵬，還在宿舍給他熨衣服，熨褲子。

相反，在范華鵬心里，田蓉卻“拿不出手”，他不僅一直言語打擊田蓉，從不鼓勵他，還動不動就把她和別人相比，這讓田蓉很不舒服。

畢業(yè)后，田蓉換了房產(chǎn)中介的工作，范華鵬對此很是不滿。

雖然對范華鵬全身心付出，但范華鵬甚至都沒有給田蓉花過錢，甚至在碰到同事的時候，也會不自覺甩開田蓉的手，稱他們只是“朋友”。

這讓田蓉很受傷，戀情中一旦只有一個人單方面付出，這種戀情很容易陷入感動自己的畸形。

范華鵬對田蓉的態(tài)度，就如同對一個伺候他的仆人一樣，他打心眼里看不起田蓉，也讓田蓉時常陷入自責、自卑的心理困境。

愛情的要義，永遠是男女雙方的獨立和平等，一旦丟失了這一點，再美好的愛情，在面對現(xiàn)實的時候也會被瞬間擊潰。

雖然劇中提到的“北漂女孩”只有這兩位，但通過她們的工作和生活，《一路朝陽》講清了很多職場劇永遠講不清的道理。

當關于職場，關于愛情的那些扎心現(xiàn)實呈現(xiàn)出來的時候，劇的細枝末節(jié)，也能讓無數(shù)職場人為之一振，這也是一部好劇應該具備的素質。

03、

高葉的颯氣，王陽的沉穩(wěn)，李蘭迪的青澀，給劇注入了職場的骨血

職場劇對演員的要求很高。

當領導的，要有領導的氣勢，做菜鳥的，要有菜鳥的青澀。

就目前來看，幾位演員，都拿住了角色的魂，也讓這部劇的職場氛圍感拉滿。

先看高葉，《狂飆》之后，她就成了大嫂的代言人。

劇中，高葉飾演的吳劍秋，就是個律政女精英，她工作認真，做事風格雷厲風行，主導過很多案子，也是她一手將李慕嘉招進律所的。

塑造這類角色，高葉有天然的優(yōu)勢，她的年齡和氣質，就和職場女大佬相符。

另外，在表演上，高葉善用眼神和表情，為角色添氣，尤其是她不夠言笑的嚴肅感，以及對李慕嘉訓話時的威嚴，很像平時工作中的領導，有些場景甚至讓觀眾都不敢喘大氣。

相較而言，李蘭迪飾演的李慕嘉，就和高葉形成完美“反差”。

她逢人便答應，見人就帶笑，別人的要求都滿足，有時候甚至禮貌過了頭。

初入職場的菜鳥，常常會以很低的姿態(tài)，從別人那里乞來好感，在這一點上，李蘭迪演得入木三分。

尤其她的裝扮，也是一身的學生氣，放在金達這樣的環(huán)境下，一眼看過去，就知道她是個菜鳥實習生。

雖然目前的劇情還沒發(fā)展到她在事業(yè)上的蛻變，但講道理，皮哥還是很期待的。

除了這兩位，王陽的表演也令人印象深刻。

王陽飾演的黎光，是一位地產(chǎn)老總，他是吳劍秋案子的合作者，同時也是競爭對手。

在塑造黎光的時候，王陽演出了他的老成持重，尤其在談判桌上，他云淡風輕的要咖啡，同時在吳劍秋步步緊逼的時候，用一個電話中斷雙方的談判，以商議更好的對策，就展現(xiàn)出了他在生意場上的成熟。

另外，《一路朝陽》中還有不少老戲骨，比如飾演丁之譚母親的丁嘉麗，就憑借《安家》中的潘貴雨以及《而立之年》中的鄭秀蘭等角色收獲了觀眾的好感。

這次她飾演的“惡婆婆”，也是入木三分。

而林鵬飾演的面試官，雖然只有短短幾句臺詞，但他將一個面試官的不屑和威嚴，演得活靈活現(xiàn)，很有味道。

有真實，有演技，有故事，有起伏，這是《一路朝陽》的優(yōu)勢。

而將視角放低，放在普通且真實的北漂人身上，從他們的角度出發(fā)，看一個職場小白成長的故事，對觀眾來說，也更有收獲。

北漂有很多，但成功的并不多。

《一路朝陽》并不是鼓勵大家去大城市追夢，而是告訴每個職場人，職場和戀愛的生存哲學。

無論身處何處，無論在不在北上廣深，這些智慧，是人人需要具備的。

畢竟，人生不如意十之八九，一路向著陽光出發(fā)，是唯一且正確的道路。

目前《一路朝陽》開播后已連續(xù)拿下6個收視熱播第一，相信隨著好口碑的加持，收視率一定會一路飄紅。

文/皮皮電影編輯部：蜉蝣

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