4月8日，西峽法院召開三月份審判執(zhí)行工作講評會，總結(jié)第一季度審判執(zhí)行工作開展情況，剖析當(dāng)前存在問題，明確下一步工作方向、重點和要求。會議由黨組副書記、副院長胡建成主持，全體干警參加會議，黨組書記、院長肖新征出席會議并講話。

會上，審管辦和執(zhí)行局負責(zé)人分別就第一季度審判執(zhí)行質(zhì)效指標完成情況進行圖文通報，黨組成員、政治部主任饒江鯉宣讀了第一季度優(yōu)秀綜合團隊、辦案標兵、助理標兵和執(zhí)行能手名單，班子成員依次對分管工作進行現(xiàn)場講評，并對下一階段工作進行安排部署。

肖新征聚焦工作重點對審判質(zhì)效總體運行情況進行了全面、深入的點評。他表示，面對當(dāng)前嚴峻復(fù)雜的社會形勢，每位干警都要時刻做到自省反思，在案件審判執(zhí)行和各類事務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié)“求極致”，堅持做到“五個問一問”：是程序嚴謹還是粗枝大葉？是能動作為還是機械司法？是嚴抓落實還是流于形式？是主觀自省還是客觀推脫？是態(tài)度松懈還是能力不足？

最后，圍繞如何全面提升績效，肖新征提出四點要求：一是工作干在日常，要切實增強責(zé)任意識，加強與上級和各部門之間的溝通交流，堅決杜絕日常工作出紕漏；二是明確工作標準，要準確掌握考核指標，及時提出相應(yīng)要求，工作任務(wù)分解到人，確保工作富有成效；三是加大成果轉(zhuǎn)化，要扎實推進信息案例調(diào)研工作，積極培育好文書、好案例，持續(xù)深化成果轉(zhuǎn)化運用；四是改善考核管理，要認真學(xué)習(xí)借鑒上級法院的各類人員績效考核辦法，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。（供稿：王晶雅）

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