老婆曬中金公司老公8萬月薪,成為近期熱點。
由于薪酬數(shù)字敏感,圍繞這位中金公司交易員的薪酬水平是高是低,可謂眾說紛紜。
非金融行業(yè)的人士,普遍感嘆這是一場“凡爾賽”,而金融從業(yè)人員卻不置可否,甚至三緘其口。
8萬月薪時是高是低,究竟應(yīng)如何衡量?
我們依據(jù)上市券商年報,梳理了近兩年從業(yè)人員薪酬水平,發(fā)現(xiàn)了一些未被關(guān)注的跡象。
百萬年薪的“貴族門檻”
觀察券商機(jī)構(gòu)的薪酬水平,人均薪酬是一個關(guān)鍵指標(biāo)。
我們依據(jù)上市券商披露的2021年年報,對人均薪酬前十名的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了梳理。
中金公司拔得頭籌,成為唯一一家人均薪酬超過百萬的機(jī)構(gòu),達(dá)到116.42萬元/人。
但相比2020年,這家素有“投行貴族”之稱的機(jī)構(gòu)還進(jìn)行了降薪。
換言之,“投行貴族”的人均薪酬門檻設(shè)定在百萬元人民幣。
中信證券、華泰證券位居第二、第三位,人均薪酬分別錄得94.7萬元、88.57萬元。
其中,中信證券2021年相當(dāng)于給旗下員工進(jìn)行了加薪,相較2020年披露的數(shù)字有超過10%的增幅比例。
值得注意的,投行圈有一個頂級圈層組合“三中一華”,即中信證券、中金公司、中信建投、華泰證券。
這四家機(jī)構(gòu)是一線券商的代表,它們參與的A股IPO承銷份額,占據(jù)全市場半壁江山以上。
既然業(yè)務(wù)版圖龐大,市場自然關(guān)注其員工的待遇水平。
如上文所述,中金中信華泰盤踞人均薪酬前三甲,與其業(yè)務(wù)實力相稱。對比之下,中信建投的人均薪酬稍顯落后,去年披露數(shù)據(jù)是71.99萬元,雖然遜于其他三家頭部機(jī)構(gòu),但實現(xiàn)了同比增幅。
上圖中,人均薪酬前十名中,加薪幅度最大的當(dāng)屬天風(fēng)證券,同比增幅超過30%。此外,申萬宏源也亮出了接近30%的漲薪力度。
高管待遇的PK
全體員工平均薪酬的PK中,中金公司領(lǐng)先于中信證券。
然而,高管(董監(jiān)高成員)的薪酬較量中,中信證券總薪酬和平均薪酬超過中金公司。
由此可見,兩家“中字頭”的巨無霸機(jī)構(gòu)的競爭力。
如上圖:中信證券可謂相當(dāng)“猛”,所有高管總薪酬達(dá)到1.66億元,人均超過500萬元。
相比之下,中金高管人均薪酬比中信證券同行,低了100多萬元。
緊緊追隨這兩家巨無霸的機(jī)構(gòu)是國金證券,高管平均薪酬達(dá)到336.45萬元。
實際上,券商機(jī)構(gòu)均在董事會下設(shè)一個薪酬委員會,根據(jù)董事及高級管理人員管理崗 位的主要范圍、職責(zé)、重要性以及其他相關(guān)企業(yè)相關(guān)崗位的薪酬水平,制定薪酬政策以及相關(guān)遞延發(fā)放機(jī)制。
低調(diào)的降薪
翻看2020年-2021年年報,上市券商的高管薪酬出現(xiàn)了集體性的下調(diào)。
眾所周知,董事在上市公司治理中扮演關(guān)鍵角色,由公司股東大會選舉產(chǎn)生,屬于具有實際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員,是公司內(nèi)部治理的主要力量,對內(nèi)管理公司事務(wù),對外參與業(yè)務(wù)活動。
我們梳理了每家公司前三名董事的薪酬綜合,看看“核心人員”的薪酬實力對比。
拔得頭籌的是中信證券,薪酬最高的三名董事合計年薪超過1600萬元。
與員工平均薪酬的排序不同,“投行貴族”中金公司身價最高的三位董事,合計薪酬在業(yè)內(nèi)“僅”排在第六位,數(shù)額為964.8萬元。
董事身價次于中信證券的機(jī)構(gòu),可能出乎投資者的想象,依次為互聯(lián)網(wǎng)券商東方財富、國信證券、東興證券、天風(fēng)證券,均超千萬元大關(guān)。
值得注意的是,東興證券屬于小型券商,但其三位“頭部”董事薪酬在業(yè)內(nèi)居前五名。
數(shù)據(jù)顯示:東興證券董事長魏慶華(283.3萬元)、董事、總經(jīng)理張濤(263.9萬元)、董事、副總經(jīng)理張軍(527.8萬元),位列其中。
這位東興證券的副總經(jīng)理張軍,距離中信證券董事長張佑君同期585.4萬元年薪,僅差一步之遙。此外,2021年東興證券的員工平均年薪為50.93萬元。
資事堂進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),“頭部”董事薪酬相比前一年(2020年),有顯著的下滑。
如上圖:2020年國金證券三位薪酬最高的董事,合計獲得了1910萬元的年薪,逼近2000萬元。
第一創(chuàng)業(yè)證券、中金公司位列第二和第三位,分別錄1891.02萬元、1757.30??梢钥闯?,中金公司的高管保持了“貴族”薪酬地位。
然而,過了僅僅一年時間,中金公司“頭部董事”出現(xiàn)700萬元的總額下滑,更迭出千萬元大關(guān)。
我們還可以發(fā)現(xiàn):東興證券在2020年的三位最高薪酬董事數(shù)額也在千萬元以上。
更為重要的是,“頭部董事”的數(shù)額統(tǒng)計有一個變化,即2020年有9家機(jī)構(gòu)突破千萬元,到了2021年縮減為5家。
關(guān)鍵詞: 百萬年薪 百萬年薪貴族門檻 低調(diào)降薪 非金融行業(yè)
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