(資料圖片僅供參考)

近年來，河南西峽農(nóng)商銀行充分發(fā)揮“看得見、摸得著”的人文優(yōu)勢(shì)，本著“從崗位上發(fā)現(xiàn)、在流程中沉淀、于細(xì)節(jié)上表現(xiàn)”的原則發(fā)掘企業(yè)文化，經(jīng)過“提純”后精準(zhǔn)“滴灌”到經(jīng)營(yíng)管理的全過程，使每位員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同，最后自覺實(shí)踐，從而使“以文鑄魂”大放異彩。

重“在提純”，根植“以文鑄魂”理念元素。近年來，西峽農(nóng)商銀行按照金融文化要求，全面構(gòu)建統(tǒng)一的“以文鑄魂”體系，它不僅涵蓋未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、企業(yè)定位、現(xiàn)狀與差距，更明確了要想縮短這些差距，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，應(yīng)該提倡和擁有的“以文鑄魂”理念，形成了以“特色鮮明、主題突出、目標(biāo)明確”為統(tǒng)攬的人文環(huán)境建設(shè)格局。該行圍繞現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展這個(gè)主題，通過“以文鑄魂”愿景確定為“建設(shè)健康而富有活力的現(xiàn)代金融企業(yè)”，將“以文鑄魂”理念細(xì)化為“健康穩(wěn)定、協(xié)調(diào)持續(xù)”發(fā)展理念，細(xì)化為“因勢(shì)而變、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”經(jīng)營(yíng)理念，細(xì)化為“用心服務(wù)、成就客戶”服務(wù)理念，細(xì)化為“德才兼?zhèn)?、有為有?rdquo;用人理念，細(xì)化為“按勞取酬、績(jī)效優(yōu)先”薪酬理念，細(xì)化為“勤廉立身、正氣興業(yè)”廉潔理念，細(xì)化為“奉獻(xiàn)社會(huì)、改善民生”社會(huì)理念，構(gòu)成了西峽農(nóng)商銀行持續(xù)健康發(fā)展的深層次“以文鑄魂”理念元素。

重在“導(dǎo)入”，構(gòu)建“以文鑄魂”品牌體系。在“以文鑄魂”的落地上，該行將“以文鑄魂”與人文環(huán)境優(yōu)化、文化理念傳遞、行為規(guī)范執(zhí)行、企業(yè)形象塑造等有機(jī)結(jié)合起來，高起點(diǎn)、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、大力度地實(shí)施“以文鑄魂”導(dǎo)入與落地。在理念文化體系導(dǎo)入上，該行依托各級(jí)各類培訓(xùn)載體，分期分批進(jìn)行全員企業(yè)文化理念培育，并把企業(yè)文化培育作為員工學(xué)習(xí)和崗前、崗位培訓(xùn)的必修課程。在行為文化體系導(dǎo)入上，該行重點(diǎn)加強(qiáng)員工職業(yè)操守，加強(qiáng)以“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”為內(nèi)容的員工行為守則教育。在形象文化體系導(dǎo)入方面，該行著重強(qiáng)化品牌意識(shí)，突出品牌特色，努力提升農(nóng)商銀行在黨政部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會(huì)輿論中的公信力和美譽(yù)度。

重在“傳播”，拓展“以文鑄魂”責(zé)任高度。該行深度挖掘和整合“以文鑄魂”教育資源，在充分利用現(xiàn)有文化載體的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)整和完善公眾微信、黨建網(wǎng)站等自媒體陣地，強(qiáng)化外宣力度，構(gòu)建“報(bào)刊+簡(jiǎn)報(bào)+網(wǎng)站+微信”企業(yè)文化傳播平臺(tái)和載體。該行通過走出去和請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)方式，提高通訊員隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力，將企業(yè)文化建設(shè)中的典型人物、典型事件進(jìn)行典型報(bào)道，將全系統(tǒng)的閃光點(diǎn)找出來、傳出去，形成內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象共振點(diǎn)。（供稿：趙澤軒 楊萌）

關(guān)鍵詞： 西峽農(nóng)商銀行 三重在 打造以文鑄魂強(qiáng)