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建檔立卡如何申請?沒有檔案能辦理退休嗎?
2023-05-31 13:40:46 來源:民企網(wǎng) 編輯:

建檔立卡如何申請

建檔立卡申請如下:

向村委會提出申請,領(lǐng)取貧困戶申請書;

認真按照實際情況,填寫貧困戶申請書后,上交到村委會;

村委會指派人員進行實地調(diào)查,核實真實狀況;

參加村民代表大會;

等待公示公告結(jié)果。

申請建檔立卡需要什么材料

申請人本人填寫的“省教育精準扶貧資助申請表”,申請人本人的身份證,戶口本的原件和復(fù)印件,還有戶主頁的復(fù)印件;

加蓋了縣級扶貧辦公章的扶貧手冊,學(xué)生資助卡的原件和復(fù)印件;

本人及家庭從業(yè)人員的工資收入證明;

低保家庭提供低保證明;

申報人(系統(tǒng)內(nèi)的困難職工名字)本地開戶的銀行卡復(fù)印件(注明具體開戶行)最好為建行(工會會員卡-農(nóng)商行)。

提供材料:需要農(nóng)戶提供相關(guān)證件,如戶口本、身份證、醫(yī)療證、低保證、五保證、殘疾證、慢性病證、診斷證明等,便于工作隊員入戶查閱登記。

申請審批:戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)政府委托,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核后,報縣級人民政府民政部門審批。在這期間,需要了解家庭財產(chǎn)、勞動力狀況和實際生活水平,并結(jié)合村民民主評議,提出審核、審批意見。然后核算出具體的補貼標準。

民主公示:對申請人的最低生活保障和實際補助水平?jīng)]有異議的,就可以選擇民主公示,公示有異議的,要進行調(diào)查核實,認真處理。

資金發(fā)放:最低生活保障金按照家庭人均收入與保障標準的差額發(fā)放,也可以通過核查家庭收入標準,按照其家庭的困難程度和類別,分檔發(fā)放。然后由國家直接發(fā)放至最低生活保障對象賬戶。

法律依據(jù):

《城市居民最低生活保障條例》第六條

城市居民最低生活保障標準,按照當?shù)鼐S持城市居民基本生活所必需的衣、食、住費用,并適當考慮水電燃煤(燃氣)費用以及未成年人的義務(wù)教育費用確定。

直轄市、設(shè)區(qū)的市的城市居民最低生活保障標準,由市人民政府民政部門會同財政、統(tǒng)計、物價等部門制定,報本級人民政府批準并公布執(zhí)行;縣(縣級市)的城市居民最低生活保障標準,由縣(縣級市)人民政府民政部門會同財政、統(tǒng)計、物價等部門制定,報本級人民政府批準并報上一級人民政府備案后公布執(zhí)行。城市居民最低生活保障標準需要提高時,依照前兩款的規(guī)定重新核定。

第七條

申請享受城市居民最低生活保障待遇,由戶主向戶籍所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府提出書面申請,并出具有關(guān)證明材料,填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》。城市居民最低生活保障待遇,由其所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府初審,并將有關(guān)材料和初審意見報送縣級人民政府民政部門審批。

沒有檔案能辦理退休嗎

沒有檔案能辦理退休,按實際繳費年限,繳費年限不少于15年。退休流程如下:

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含五年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準,可以提前離崗;

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后,允許提前退休;

4、符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);

5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:

(1)在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;

(2)患有某些疾病,經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退;

(3)某些特殊情況,政府為了安置職工,規(guī)定的特殊政策,可以提前幾年退休;

(4)有些工傷職工,喪失勞動能力。經(jīng)過批準,可以提前退休。

法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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