近日一則調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，00后對職場薪資的看法比較樂觀，超六成大學(xué)生評估自己畢業(yè)10年內(nèi)會年入百萬，為何大學(xué)生對薪資預(yù)期普遍較高?盲目追求高薪資好嗎?

為何大學(xué)生對薪資預(yù)期普遍較高

中國青年報面向全國各地大學(xué)生發(fā)起關(guān)于就業(yè)的調(diào)查，回收2700份問卷調(diào)查結(jié)果顯示：00后對自己進(jìn)入職場后的薪資比較樂觀，超過20%的大學(xué)生預(yù)期自己畢業(yè)后月薪過萬，其中8.20%男生和3.25%女生預(yù)期自己會進(jìn)“5萬元俱樂部”。此外，67.65%大學(xué)生評估自己畢業(yè)10年內(nèi)會年入百萬。

初入社會的大學(xué)生，對薪資的預(yù)期，大致基于幾個信息：1、房價及生活成本;2、社會宣傳薪資水平：3、個人自我認(rèn)知。

換個角度說，他們對自己薪資的期待，基于對幾個因素的判斷：

1、我要有多少收入，才可以實現(xiàn)買房買車、養(yǎng)爹媽養(yǎng)娃、吃香喝辣?

2、部分招聘網(wǎng)站總是出于營銷目的，給出遠(yuǎn)高于實際的平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，給年輕人帶來誤導(dǎo)。

3、近些年各種金融、技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)頭部公司，確實為優(yōu)秀人才開出了比較有競爭力的薪水，這導(dǎo)致部分年輕人有不切實際的幻想，大家都是“大學(xué)生”，“和尚摸得，我摸不得”?

但現(xiàn)實是：

1、年輕人一畢業(yè)很快就可以靠自己薪水買房買車，比例并不會高，更別提還需要養(yǎng)爹媽養(yǎng)娃的話。

2、招聘網(wǎng)站的營銷數(shù)據(jù)誤導(dǎo)性極高，與實際情況符合度較低。社會實踐，明顯高薪水領(lǐng)域、崗位僅是少數(shù)，大部分領(lǐng)域初始崗位都是社平工資上下。

3、大學(xué)層次有天壤之別，大學(xué)生水平有高低之分，機(jī)遇、專業(yè)也會有巨大差別。

當(dāng)然，年輕人有夢想不是錯，但了解現(xiàn)實社會真實情況，對就業(yè)選擇來說也是很有必要的。

盲目追求高薪資好嗎

不要盲目追求高薪資，而是要結(jié)合自己的能力情況，社會實際情況來看。

在追求高工資的同時，我們不要忘記自己的身體狀況。確實有的崗位壓力非常大，所以是工資給的相對來說比較高，有人也愿意去做這種崗位，但是要問自己，自己知道是不是合適于這個崗位，因為工資高了就可能會帶來風(fēng)險的上升，每天讓你各種壓力各種加班，在這樣的情況下給你再高工資，如果哪天出了意外呢，那全部是白費了嗎?所以說我們不僅要關(guān)注自己的薪酬，還要關(guān)注自己的工作情況，工作壓力等等，薪酬絕對不是唯一的決定因素，因為還有生活還有身體，還有將來的進(jìn)一步發(fā)展，同樣也需要我們深入考慮的方面，如果說這方面都忽視了，那么你能保證一直都能夠拿到那么高工資，而且一直都過得比較快活嘛。

追求工資高，但不要忽視精神上的生活。有時候我們一味地忙著追求工資而停下來，自己學(xué)習(xí)腳步就沒有了，或者說只為了高工資的學(xué)歷，專業(yè)知識，但人文素養(yǎng)道德訓(xùn)練就忽視了，這樣子的生活值得嗎?我覺得是不值得的啦，畢竟我們?nèi)耸切枰鎸ι鐣?，在社會中生活不可能只衡量你的收入，更要衡量你的整個人的精神面貌，如果說一個人精神面貌都不好的話，那他再有錢也只是一個泡沫罷了。

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