暑期來臨，有公司通過發(fā)布高薪崗位等兼職信息，吸引大學(xué)生線下面試，并以“提供信息”“制作工牌工服”等名義，向?qū)W生收取費(fèi)用。推薦的兼職信息，有的是公開渠道已發(fā)布的，有的則暗藏風(fēng)險(xiǎn)，需引起足夠警惕。日前，中青報(bào)·中青網(wǎng)記者對“付費(fèi)兼職”現(xiàn)象進(jìn)行了調(diào)查。

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“電影院檢票、掃碼，300元一天”“音樂節(jié)現(xiàn)場助理，500元一天”“自習(xí)室前臺工作人員兼職，400元一天”……

暑假中，網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布的這些信息吸引了不少想找一份兼職的學(xué)生。有學(xué)生抱著“高薪”“日結(jié)”的期望前來報(bào)名，結(jié)果卻是“想找工作先交錢”。

不同公司的面試約在同一間辦公室

7月中旬，北京一高校大三學(xué)生高余(化名)通過某兼職平臺，想找一份“電影院檢票”的暑期工，但跟招聘方溝通后發(fā)現(xiàn)，所謂的兼職機(jī)會并不存在，還要求他繳納480元“制作工牌的費(fèi)用”，才能推薦其他工作。

中青報(bào)·中青網(wǎng)記者注冊了該兼職平臺的賬號，隨機(jī)投遞了幾個崗位，包括演唱會檢票員、圖書館管理員、玩偶扮演者等。

在一則由北京某文化傳播有限公司發(fā)布的“自習(xí)室歸類”招聘信息中，崗位描述是“整理、接待”“派發(fā)宣傳海報(bào)”等，工資待遇為每天100元至400元；另一家文化傳媒有限公司發(fā)布的“音樂節(jié)協(xié)助”崗位信息中，招聘方稱工作主要是“扮演卡通動漫玩偶”“參與會展活動”等，聲稱“學(xué)生有時(shí)間就可以參加、工資一天一結(jié)”。

記者分別添加了這兩家公司工作人員的微信。溝通中，他們沒有提及此前發(fā)布的“自習(xí)室歸類”“音樂節(jié)協(xié)助”等崗位，而是發(fā)來了一張長圖，聲稱公司擁有“貓咖兼職”“電話客服”“地推拉訪”等18種崗位。兩位工作人員均表示，“工作前只需要參加一次面試、公司直聘；簡單看一下個人形象及溝通表達(dá)能力；就近分配、無押金、中介費(fèi)等，3天內(nèi)上崗”。

企查查數(shù)據(jù)顯示，上述兩家公司，一家的注冊地址在北京市密云區(qū)，另一家的注冊地址在北京市海淀區(qū)。

令人疑惑的是，這兩家不同的公司，通知求職者面試的地址，都在位于北京市朝陽區(qū)某寫字樓的一間辦公室。

在“無名”公司與個人簽下“服務(wù)費(fèi)”協(xié)議

7月底的一天下午，記者如約來到面試現(xiàn)場。寫字樓大堂公告牌到辦公室門口，未看到任何有關(guān)招聘公司名稱的標(biāo)識。

一間不大的辦公室內(nèi)，有一張前臺桌子和4個工位。聽聞到訪者來意，一名工作人員來到前臺，從抽屜里取出一張登記表，讓填寫名字、手機(jī)號碼、來訪人數(shù)等信息。記者注意到，此前已有10人登記了信息。

在一個靠窗隔間，這名工作人員開始進(jìn)行“面試”，主要詢問個人情況，“之前做過兼職嗎？”“接觸過兼職中介嗎？”“父母都是做什么工作的？”“手機(jī)多少錢買的？”

隨后，他介紹說，“公司提供兼職崗位，但前期會有適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，用于購買上班的工牌、服裝之類，這些需要你自己提前墊付。”隨即要求到訪者支付200元，并簽服務(wù)協(xié)議。

在此期間，記者看到不時(shí)有學(xué)生前來面試。高余告訴記者，工作人員要求他支付的費(fèi)用是480元，他當(dāng)場通過微信支付了。

高余付款后，工作人員讓他簽署了一份《兼職服務(wù)協(xié)議》。其中顯示，480元為兼職服務(wù)費(fèi)，“包含乙方兼職期間所需的工服工牌胸卡(部分崗位不需)、促銷贈品、物料損耗等”，此外還包括“甲方為乙方提供的信息咨詢服務(wù)，信息收集發(fā)布服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)勞務(wù)信息通信費(fèi)、相關(guān)客服人工服務(wù)費(fèi)以及公司為兼職開展服務(wù)的其他各項(xiàng)支出等”。

工作人員強(qiáng)調(diào)，他們公司是“提供人力資源服務(wù)的，會把全北京的兼職資源整合到一起，推送適合你的兼職”。

記者注意到，在高余與對方簽的《兼職服務(wù)協(xié)議》中，簽協(xié)議的甲方是“張某某”，協(xié)議中寫明“一經(jīng)交款確認(rèn)簽字恕不退還”，但并未載明甲方提供“兼職推送”服務(wù)的期限。據(jù)了解，高余交的480元，是轉(zhuǎn)給了一個個人微信賬號。在工作人員給高余出具的收據(jù)上，收款事由寫著“服務(wù)費(fèi)”，但并無公司名稱。

記者聯(lián)系到登記表上的劉金(化名)得知，當(dāng)天早些時(shí)候，他與兩名同學(xué)也來這里參加了面試，“我們從門頭溝區(qū)來到朝陽區(qū)，來回路上就要3個小時(shí)”。

說起這事，劉金有些氣惱，此前他曾與工作人員在微信上確認(rèn)“入職沒有任何費(fèi)用”，到了現(xiàn)場之后，對方卻要求他們每人交480元，“我們還沒掙錢呢，公司就要我們交錢，我們肯定不干。”劉金說。

據(jù)了解，工作人員要求來面試的學(xué)生支付的費(fèi)用在200元至580元，此外還有“380元半年、480元一年”的付費(fèi)方式。

交費(fèi)后，工作人員告訴高余，“兼職推送”服務(wù)，就是添加“專業(yè)人力”微信，人力會在微信朋友圈中發(fā)布兼職信息，看到感興趣的兼職信息，人力會推送崗位負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式。

同樣購買了“兼職推送”服務(wù)的姚建(化名)說，工作人員在他付款后聲稱，他感興趣的玩偶扮演兼職，目前沒有崗位空缺，3天后會給他推送新崗位，但一直沒有人聯(lián)系他。

高余表示，“專業(yè)人力”曾給他推送了一條兼職信息，但這個崗位離他“太遠(yuǎn)了”，而且僅限女生，“不僅性別不符，兼職地點(diǎn)離我一個多小時(shí)車程，看來，所謂‘精準(zhǔn)推送’并不精準(zhǔn)。”

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為，“無名”公司以及個人并無從事人力資源服務(wù)、介紹工作的資質(zhì)，“無名”公司從事職業(yè)介紹，并收取費(fèi)用涉嫌違法，所簽訂的兼職服務(wù)協(xié)議內(nèi)容或可認(rèn)定為無效。盡管學(xué)生不知道對方的具體信息，也可以就現(xiàn)有證據(jù)向有關(guān)部門投訴，并要求收錢個人予以退費(fèi)，必要時(shí)，可以選擇報(bào)警。

小心“付費(fèi)兼職”的坑

2023年6月29日，人力資源和社會保障部發(fā)布《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，其中規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)在市場主體登記辦理完畢后，依法向住所地人力資源和社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

企查查顯示，上述兩家公司的經(jīng)營范圍均不含職業(yè)中介服務(wù)。

姚建曾在“專業(yè)人力”的朋友圈中看到一則招募線下充場人員的信息，用工方要求學(xué)生帶好身份證，在多個證券軟件開戶，甚至包吃包住。

“身份證都交出去了，不僅學(xué)生的個人信息可能會泄露，還有可能卷入不法活動之中。”姚建提醒說。

7月23日，西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官方微博發(fā)布情況通報(bào)稱，7月22日媒體報(bào)道了“上百名大學(xué)生在西安找暑期工被騙，陜西星啟遠(yuǎn)帆人力資源有限公司收了體檢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)后杳無音信”的情況，經(jīng)初查，涉事企業(yè)存在未經(jīng)許可擅自開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)、違規(guī)預(yù)收費(fèi)用等行為。目前西安經(jīng)開區(qū)勞動維權(quán)部門已責(zé)令涉事企業(yè)暫停經(jīng)營，并退還預(yù)收費(fèi)用；待調(diào)查清楚后依法依規(guī)處理，如發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪將依法移送公安機(jī)關(guān)處理。

西安經(jīng)開區(qū)提示求職者，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)預(yù)收費(fèi)用屬于違規(guī)行為，請及時(shí)向?qū)俚貏趧泳S權(quán)部門舉報(bào)投訴。

學(xué)生在“付費(fèi)兼職”中所遇到的坑，不僅僅是金錢上的損失。

今年1月，中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采寫報(bào)道了多名大學(xué)生因“兼職”導(dǎo)致個人信息泄露，莫名其妙成為多家公司的法定代表人或高管，致使工作背調(diào)無法通過。騙子以兼職之名哄騙大學(xué)生給所謂的手機(jī)應(yīng)用小程序“充場”，實(shí)則是利用其身份信息注冊公司，通過“兼職”竊取個人隱私、冒用身份信息，甚至將人臉識別全過程錄制下來公開叫賣。

針對大學(xué)生在兼職過程中可能遭遇的法律風(fēng)險(xiǎn)，四川省成都市金牛區(qū)人民法院民一庭副庭長、一級法官黃曦提示稱，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。任何單位、組織和個人均不得扣押他人的居民身份證；若用人單位在招聘過程中以各種理由要求租用、購買各類工作設(shè)備或交錢、貸款才能夠安排崗位的，應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。

黃曦表示，大學(xué)生在兼職過程中一旦權(quán)益受到侵害，要學(xué)會運(yùn)用法律武器來保護(hù)自己，依法依規(guī)通過正當(dāng)途徑解決問題，可以撥打12348法律援助咨詢熱線，向法律援助中心工作人員咨詢；遇到用人單位拖欠報(bào)酬和工資，可以向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以直接向人民法院提起訴訟。

7月29日，記者將相關(guān)證據(jù)提供給兼職平臺。一天后，兼職平臺相關(guān)人員短信告知，“經(jīng)核實(shí)投訴成立，已反饋警告商家整改”。

交費(fèi)后等待了兩周，高余還是沒能找到合適的兼職工作，他很無奈，“就當(dāng)這筆錢打了水漂吧”。

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