喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是什么?

喪葬補(bǔ)助金：職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工死亡，或者一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期屆滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬費(fèi)補(bǔ)助金;喪葬費(fèi)是埋葬因工死亡的職工和處理善后的必要費(fèi)用，工傷事故是直接原因，自然要賠償。

撫恤金：撫恤金是支付給殘疾人或死者家屬的費(fèi)用，撫恤金是國(guó)家按照有關(guān)規(guī)定給予特殊人員的安慰(包括精神安慰和物質(zhì)安慰等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一個(gè)享受撫恤金的人必須滿(mǎn)足兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是死者生前這些親屬主要依靠死者供養(yǎng)，這兩個(gè)條件必須同時(shí)滿(mǎn)足。

這是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)死亡的失業(yè)者家庭的支出項(xiàng)目。為在工作中不幸死亡的工人的家屬提供喪葬補(bǔ)貼和撫恤金，以供養(yǎng)直系親屬，這是中國(guó)由來(lái)已久的福利制度。相關(guān)規(guī)定早在50年代初就出臺(tái)了。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中存儲(chǔ)的金額將支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人，喪葬費(fèi)：被保險(xiǎn)人不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件，因病及非因工死亡后，喪葬費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)退休人員死亡時(shí)上一年度月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡的繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)1個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過(guò)20個(gè)月。

企業(yè)退休職工死亡后的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：死亡后個(gè)人賬戶(hù)有余額的，退還個(gè)人賬戶(hù)余額。退休人員死亡后，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人死亡前兩個(gè)月的基本養(yǎng)老津貼。在其中，如果去世前兩個(gè)月的基本養(yǎng)老黃金低于上一年的平均養(yǎng)老金，將按照上一年的平均養(yǎng)老金發(fā)放。退休人員死亡后，遺屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，不論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金，一次性撫恤金按死亡繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算)計(jì)發(fā)1個(gè)月死亡，全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但不超過(guò)20個(gè)月。

如何領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?

喪葬費(fèi)和撫恤金收繳流程：

將死者的戶(hù)口本、身份證、兩份醫(yī)療保險(xiǎn)證明和一張卡、火葬大廳開(kāi)具的三張收據(jù)帶到死者單位轉(zhuǎn)移檔案。

如果子女辦理調(diào)檔，死者配偶必須寫(xiě)委托書(shū)后才能辦理。其中檔案局的工作人員會(huì)要求你將死者的身份證和火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。

工作人員會(huì)將你提供的個(gè)人檔案中的工資數(shù)據(jù)與電腦中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。檢查后，他們會(huì)打印出四張表，分別是400元(地區(qū)略有不同)的喪葬費(fèi)加上10個(gè)月的工資。

工作人員會(huì)告訴你，所有的喪葬費(fèi)都會(huì)在處理完一個(gè)月后發(fā)放到死者的工資卡上。

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