“35歲現(xiàn)象”是近年來職場關(guān)注的焦點。從各行業(yè)來看,35歲以下從業(yè)人員的占比情況如何?
國家統(tǒng)計局近期公布的《中國人口普查年鑒-2020》詳細披露了第七次人口普查的分項數(shù)據(jù)。其中,在長表數(shù)據(jù)資料的第四卷“就業(yè)”里有各個大類行業(yè)及細分行業(yè)的就業(yè)人口的年齡分布情況。第一財經(jīng)記者據(jù)此對各行業(yè)及細分行業(yè)35歲以下從業(yè)人員的占比梳理統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),至2020年,我國就業(yè)人口中,35歲以下占比為32.9%。
分行業(yè)來看,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)這一占比最高,達到了64.6%,其中細分行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)高達70.4%;金融業(yè)有49.2%的從業(yè)人員小于35歲。相比之下,35歲以下從業(yè)人員占比較小的大類行業(yè)有農(nóng)、林、牧、漁業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),采礦業(yè),建筑業(yè)等。
根據(jù)年鑒說明,第七次全國人口普查采用長、短兩種普查表。普查短表包括反映人口基本狀況的項目,由全部住戶(不包括港澳臺居民和外籍人員)填報;普查長表包括所有短表項目和人口的經(jīng)濟活動、婚姻生育和住房等情況的項目,在全部住戶中抽取10%的住戶(不包括港澳臺居民和外籍人員)填報。由于普查長表是按戶抽樣并進行登記,因此人口總數(shù)以及各種人口結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的抽樣比會存在略微差異。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年齡焦慮突出
從35歲以下員工占比來看,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),文化、體育和娛樂業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)均超過了50%,金融業(yè)這一占比也達到了49.2%。這四個行業(yè)中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè)多年來一直是我國收入最高的三個大類行業(yè)。
根據(jù)國家統(tǒng)計局今年5月發(fā)布的數(shù)據(jù),城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)201506元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)151776元,金融業(yè)150843元,分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。
廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系副教授丁長發(fā)對第一財經(jīng)分析,一方面,隨著高等教育的擴招和普及,35歲以下人群受教育程度比較高。另一方面,互聯(lián)網(wǎng)、軟件服務(wù)業(yè)、金融、科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)等行業(yè)的收入水平比較高,行業(yè)發(fā)展很快,就需要大量的較高科學(xué)文化素質(zhì)的群體,所以這些行業(yè)大量招聘年輕人。
其中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)這個大類行業(yè)又包括了電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù),軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)這三個細分行業(yè)。電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)包括了移動、電信、廣電、聯(lián)通等基礎(chǔ)運營商、國企,這個細分行業(yè)35歲從業(yè)人員占比47.6%。相比之下,互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù),軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)這兩個細分行業(yè)則涵蓋了我們?nèi)粘Kf的互聯(lián)網(wǎng)“大廠”,這兩個細分行業(yè)35歲以下員工占比達到了70.4%和69.1%。
但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作強度大、技術(shù)迭代快,年齡焦慮尤為突出。去年,脈脈數(shù)據(jù)研究院對大型互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)員工的平均年齡進行了統(tǒng)計。結(jié)果顯示,這些公司員工平均年齡分布在27歲到33歲之間。怎樣抓住年輕用戶群體,以及怎樣實現(xiàn)人才年輕化是互聯(lián)網(wǎng)大廠的追求。2020年,一家當(dāng)時已經(jīng)上市20年的互聯(lián)網(wǎng)巨頭老板稱,該公司員工的平均年齡一直保持在29歲以內(nèi)。
另一個收入較高的行業(yè)金融業(yè)的35歲以下員工占比為49.2%。金融業(yè)包括了貨幣金融服務(wù)、資本市場服務(wù)和保險業(yè)。其中,資本市場服務(wù)業(yè)的35歲以下員工占比達到了52.6%。丁長發(fā)說,金融業(yè)中的證券、公募、私募、信托等收入高,加班也多,流動性也比較大,年輕人居多。
農(nóng)業(yè)35歲以下就業(yè)人口僅占13%
相比之下,有4個行業(yè)的35歲以下從業(yè)人員占比低于30%,分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),采礦業(yè)和建筑業(yè)。丁長發(fā)說,整體上看,這些行業(yè)比較辛苦,收入又比較低,對年輕人的吸引力比較小。
其中,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)35歲以下就業(yè)人員占比僅為13.6%。其中,細分行業(yè)中,農(nóng)業(yè)這一占比僅為13%。從20個大類行業(yè)的就業(yè)人口占比看,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)是唯一一個占比超過兩成的大行業(yè),占比20.6%。也就是說,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)是就業(yè)人口最多、從業(yè)者年齡最大的一個行業(yè)。
“我們這里種田的大多是55歲以上的人,年輕人會種田的特別少。”福建省安溪縣龍門鎮(zhèn)的陳先生說。
湖北省社科院農(nóng)村經(jīng)濟研究所研究員鄒進泰對第一財經(jīng)分析,近年來隨著城鎮(zhèn)化的提升,大量的農(nóng)村年輕勞動力流入到城市。整體來說,農(nóng)業(yè)的比較效益是比較低的。目前農(nóng)村只有少量的年輕人從事農(nóng)業(yè),一部分是近年來賺到錢的企業(yè)主投資到農(nóng)業(yè)經(jīng)營中,他們會招募一些年輕人、大學(xué)生,但這部分人的數(shù)量比較少。一部分是涉農(nóng)院校的大學(xué)生,比如學(xué)果蔬種植、畜牧養(yǎng)殖的,他們帶著相對現(xiàn)代化的理念務(wù)農(nóng),回到農(nóng)村做規(guī)模化養(yǎng)殖、種植,也不需要太多人。還有一部分是鄉(xiāng)村振興、新農(nóng)村建設(shè)過程中,在外打工的一些能人回來,但總體也不多。
農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)。未來如何解決“誰來種田”的難題?鄒進泰說,一方面,農(nóng)產(chǎn)品是消費彈性比較小的產(chǎn)品,多了會谷賤傷農(nóng),少了會影響糧食安全。從糧食安全來說,要把農(nóng)業(yè)作為國家安全保障產(chǎn)業(yè)給予大力支持。
另一方面,從農(nóng)業(yè)從業(yè)者和企業(yè)經(jīng)營者角度來說,未來農(nóng)業(yè)發(fā)展還是有比較大的機會和空間的。鄒進泰說,過去,農(nóng)業(yè)在相對傳統(tǒng)的經(jīng)營模式下比較效益是較低的。未來要鼓勵掌握現(xiàn)代技術(shù)和經(jīng)營理念的人投身農(nóng)業(yè),隨著現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用,農(nóng)業(yè)也會產(chǎn)生比較好的效益,特別是在國家對農(nóng)業(yè)的投入和支持下,還是有很大空間的。
鄒進泰說,未來直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人占就業(yè)人員的比例會降低,但為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)的人可能還會增加。未來政府要從種業(yè)、技術(shù)、市場信息、物流等方面,給予農(nóng)業(yè)發(fā)展更多支持,有效降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率。
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)之后,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)的35歲以下從業(yè)人員占比也僅為17.6%,采礦業(yè)為25.7%,建筑業(yè)為27.8%。
值得注意的是,在20個大類行業(yè)中,有4個行業(yè)的就業(yè)人口占比超過了10%,分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè),制造業(yè),批發(fā)和零售業(yè),建筑業(yè)。其中建筑業(yè)占比為11.3%??梢哉f,建筑業(yè)是大農(nóng)業(yè)之外,又一個就業(yè)人口多、年齡大的行業(yè)。
國家統(tǒng)計局內(nèi)蒙古呼和浩特調(diào)查隊的數(shù)據(jù)顯示,傳統(tǒng)的建筑業(yè)從業(yè)者更多的是集中在高齡農(nóng)民工中,其中30歲以下群體中從事建筑、裝修的占15.0%,而50歲以上人群的占比則為42.7%。另據(jù)統(tǒng)計,2007年建筑業(yè)一線作業(yè)人員平均年齡為33.2歲,2017年為43.1歲,10年時間平均年齡增加了10歲。
制造業(yè)的就業(yè)人口占全部就業(yè)人口比重高達18.1%,僅次于農(nóng)業(yè)。制造業(yè)35歲以下就業(yè)人員占比達到了38.3%,比全國平均水平高5.4個百分點。
不過,制造業(yè)內(nèi)部各個細分行業(yè)的差異較大。計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)35歲以下員工的占比在制造業(yè)細分行業(yè)中最高,達到了62%,電氣機械和器材制造業(yè)這一占比也達到了47%,汽車制造業(yè)為46.9%,醫(yī)藥制造業(yè)為45%。整體來看,部分技術(shù)含量較高的行業(yè)35歲以下人口占比更高。
相比之下,與大農(nóng)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的農(nóng)副食品加工業(yè)這一占比僅為24%,木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)這一占比僅為22.6%。另外,廢棄資源綜合利用業(yè)這一占比僅為18.8%,煙草制品業(yè)為24.7%。
關(guān)鍵詞: 35歲以下從業(yè)人員的占比情況如何 35歲以下從業(yè)人員 從業(yè)人員 從業(yè)人員的占比情況
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