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京東2021年晉升數(shù)據(jù)顯示 近50%應(yīng)屆生獲得晉升
2022-01-17 11:35:09 來源:網(wǎng)易科技 編輯:

1月17日消息,近日,京東宣布,2022年將在全國范圍內(nèi)招聘超兩萬名高校畢業(yè)生;其中,京東物流招聘超1萬名高校畢業(yè)生,以儲備、培養(yǎng)基層管理人才。過去三年間,京東已累計開放崗位358個,提供近4萬個就業(yè)機會,且呈逐年遞增趨勢。

據(jù)京東2021年晉升數(shù)據(jù)顯示,近50%應(yīng)屆生獲得晉升,25%應(yīng)屆生年內(nèi)連續(xù)兩次晉升;近八成90后技術(shù)應(yīng)屆生快速成長為高級人才,越來越多90后、95后年輕人走上管理崗位、成為骨干。

京東介紹,自2017年以來全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型,迄今京東體系已經(jīng)投入了近750億元用于技術(shù)研發(fā),持續(xù)不間斷的投入,推動了京東對技術(shù)人才的需求。在京東校招崗位中,軟件開發(fā)工程師、測試開發(fā)工程師、行業(yè)解決方案、架構(gòu)工程師等技術(shù)類崗位占比超過半數(shù),這其中,多模態(tài)識別、分布式計算、量子計算等尖端技術(shù)崗位首次向應(yīng)屆生開放。

在持續(xù)加大校招生數(shù)量和廣度的同時,京東也通過加薪舉措持續(xù)加大對人才的激勵。京東集團于2021年中宣布將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。此外,還推出了一系列諸如“安居計劃”、“員工救助基金”等貼心的福利舉措;近日,京東物流還宣布今年將投入近4億元,對春節(jié)堅守一線的員工加大福利補貼。

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