1.4萬(wàn)月薪搶機(jī)械專業(yè)學(xué)生，專場(chǎng)招聘卻“一個(gè)人都沒(méi)走進(jìn)來(lái)”;廣東外貿(mào)制造中小企業(yè)招工現(xiàn)場(chǎng)，老板比求職的工人還多;北京央企說(shuō)，年輕人不愿意進(jìn)工廠;制造巨頭吐槽，開(kāi)出“前所未有”的高薪依然搶不到人。

近日，一家制造企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人表示：今年2月，公司去一家985大學(xué)招聘機(jī)械、液壓專業(yè)學(xué)生，給出的月薪高達(dá)1.4萬(wàn)元。我們下了很大的決心，才給出這樣的標(biāo)準(zhǔn)，是公司歷史上從未有過(guò)的。

出乎意料的是，這次專場(chǎng)招聘竟然無(wú)人問(wèn)津，“一個(gè)學(xué)生都沒(méi)走進(jìn)來(lái)”。 后來(lái)一打聽(tīng)，這一屆的學(xué)生早已被其他大廠以更高的工資提前簽約鎖定。而且，人家一開(kāi)口就是年薪二三十萬(wàn)。

四川大學(xué)教授陳維政認(rèn)為，在德國(guó)、日本這些制造強(qiáng)國(guó)，技術(shù)工人非常吃香，大學(xué)生畢業(yè)找個(gè)大制造業(yè)的公司入職，當(dāng)一個(gè)工匠型的技術(shù)型工人，那是工廠的一個(gè)寶。

伴隨我國(guó)制造產(chǎn)業(yè)的整體升級(jí)發(fā)展，技術(shù)型工人必然越來(lái)越受歡迎。

關(guān)鍵詞： 年輕人進(jìn)工廠 老板比求職的工人還多 求職工人 制造企業(yè)