亞馬遜CEO Andy Jassy表示，該公司不打算命令企業(yè)員工返回辦公室。“我們沒(méi)有計(jì)劃要求人們回來(lái)。我們現(xiàn)在不會(huì)要求。但我們會(huì)在學(xué)習(xí)中適應(yīng)性地進(jìn)行，”他在洛杉磯的Code大會(huì)的舞臺(tái)上說(shuō)道。

由于新冠迅速蔓延，亞馬遜技術(shù)工人在2020年初被告知在家工作。10月，Jassy表示，亞馬遜將由各個(gè)經(jīng)理決定工人需要多長(zhǎng)時(shí)間到辦公室來(lái)，這標(biāo)志著其早先回歸“以辦公室為中心的文化”的目標(biāo)發(fā)生了急劇逆轉(zhuǎn)。

Jassy于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三指出，大多數(shù)員工已經(jīng)回到了實(shí)體辦公室并在一些日子里在家工作。他補(bǔ)充稱(chēng)，某些團(tuán)隊(duì)如硬件或創(chuàng)意單位傾向于更經(jīng)常地在辦公室工作，而其他團(tuán)隊(duì)如工程師則繼續(xù)在很大程度上遠(yuǎn)程工作。

“我確實(shí)認(rèn)為有些事情更難在遠(yuǎn)程完成，”Jassy說(shuō)道，“我認(rèn)為遠(yuǎn)程發(fā)明有點(diǎn)難。”

Jassy此前曾表示，Covid-19大流行可能會(huì)對(duì)辦公室的使用方式留下持久的影響，另外他還指出這種工作方式已經(jīng)對(duì)亞馬遜招聘員工的方式產(chǎn)生了影響，如亞馬遜現(xiàn)在對(duì)遠(yuǎn)程工作更加開(kāi)放，該公司將從任何地方招聘員工，而不是只關(guān)注它有“關(guān)鍵質(zhì)量”的地區(qū)。

亞馬遜對(duì)遠(yuǎn)程工作的立場(chǎng)跟它的一些科技同行不同。Google在4月份開(kāi)始要求大多數(shù)員工每周至少有三天回到實(shí)體辦公室辦公，這在反對(duì)這項(xiàng)任務(wù)的工人中引起了一些反響。蘋(píng)果也告訴它的一些員工從本月開(kāi)始每周需三天要到辦公室去。

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