6月1日，記者從省統(tǒng)計(jì)局獲悉，2022年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為98649元，比上年增加4788元，名義增長(zhǎng)5.1%，其中，在崗職工年平均工資為101999元，比上年增加4554元，名義增長(zhǎng)4.7%。

(資料圖片)

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工

年平均工資為101999元

6月1日，記者從省統(tǒng)計(jì)局獲悉，2022年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為98649元，比上年增加4788元，名義增長(zhǎng)5.1%，其中，在崗職工年平均工資為101999元，比上年增加4554元，名義增長(zhǎng)4.7%。

分行業(yè)門類看，年平均工資增幅居前三位的行業(yè)為金融業(yè)，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)，采礦業(yè)。金融業(yè)主要受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響，就業(yè)人員年平均工資同比增長(zhǎng)22.4%；文化、體育和娛樂(lè)業(yè)由于經(jīng)營(yíng)效益逐步恢復(fù)，就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)13.3%；采礦業(yè)受國(guó)際能源價(jià)格上漲等因素影響，就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)12.7%。年平均工資降幅居前三位的行業(yè)為水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)。水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)主要因?yàn)樵撔袠I(yè)招收了較多工資水平較低的環(huán)保類公益性崗位，拉低了工資增長(zhǎng)速度，就業(yè)人數(shù)同比增長(zhǎng)26.5％，年平均工資下降8.2％；交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)主要受疫情等因素影響，房地產(chǎn)業(yè)主要受市場(chǎng)等因素影響，年平均工資分別下降3.6％和2.4％。

合肥城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員

年平均工資達(dá)112019元

2022年，合肥城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為112019元，名義增長(zhǎng)5.1%。緊隨其后的是淮南和馬鞍山，分別為111495元、107254元。16個(gè)地市中，工資收入靠后的是亳州、宿州和阜陽(yáng)，分別是81498元、82542元、85142元。

從增速來(lái)看，淮北的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)最快，達(dá)8.0%。其次是淮南，7.5%。銅陵、宿州增速也超過(guò)7%。合肥的增速是7.0%。增速較慢的是宣城，僅為3.0%。

平均工資比個(gè)人實(shí)際拿到的工資要高

2022年安徽省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57095元，比上年增加941元，名義增長(zhǎng)1.7 %。

值得關(guān)注的是，工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。因此，公布的平均工資比個(gè)人實(shí)際拿到的工資要高。

來(lái)源：省統(tǒng)計(jì)局

關(guān)鍵詞：