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按照黨建履職新方位、新要求，河南西峽農(nóng)商銀行以“清廉金融文化進機關(guān)進基層”和“行業(yè)文明服務和員工行為雙規(guī)范雙提升”為著力點，找準黨建履職與文化鑄魂“共振點”，通過“一日多自省”“晨會一故事”“每周一點評”“服務在心中”和“廉政警鐘鳴”的黨性修養(yǎng)和文化鑄魂活動的開展，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)責任高度，內(nèi)外兼修創(chuàng)黨建“活樣本”。

“一日多自省”“愚公移山精神”“焦裕祿精神”‘紅旗渠精神““堅守四條底線”“增強四個意識”“傳樹爭做”“企業(yè)理念”……當走進西峽農(nóng)商銀行辦公大樓，映入眼簾的是文化墻、文化走廊上面那幾條一日多自省警言，剛勁有力的幾個感嘆，時刻震撼和警示著干部員工踏踏實實干好工作，履職盡責創(chuàng)先爭優(yōu)。

晨會一故事。通過“每日晨會一故事”把“平凡的堅守、身邊的感動”勵志故事宣傳活動推向深入，這是西峽農(nóng)商銀行基層黨建工作一項生動鮮活的實踐活動。緊扣行業(yè)服務特點，通過廣泛傳授身邊平凡而感人的故事，展示員工的精神風貌和理想追求。“每日晨會一故事”氣氛熱烈，大家從開始時輪著講，到最后比著講、爭著講。通過參與交流、互相啟發(fā)、共同受益，讓人人分享成長感受，暢談人生感悟，形成思想共鳴。

每周一點評。每周一召開一次“周評會”，向機關(guān)衛(wèi)生先進部室頒發(fā)流動錦旗。首先由機關(guān)部室負責人按照每周工作臺賬清單，分別向行黨委班子成員及機關(guān)人員通報上周條線條塊工作開展及計劃完成情況，再由值班領(lǐng)導結(jié)合通報情況，對上周工作進行點評，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，并對本周進行具體安排部署。

服務在心中。為了讓文明規(guī)范化服務根植干部員工心中，落實到“觀念能力作風建設”具體實踐中，首先，加強全員文明規(guī)范化服務再提升，印制文明規(guī)范服務讀本，人手一冊，手里有攥的，眼里有看的，行動有準則。其次，建立文明規(guī)范化服務建議收集反饋平臺，設立員工文明規(guī)范化服務建議獎，對員工提出的涉及服務流程、服務承諾、服務規(guī)范的好建議、好舉措，積極采納運用，力求員工行為和行業(yè)服務“雙規(guī)范”。再次，按照星級服務管理要求，對柜員、客戶經(jīng)理實施星級管理，實行問責問效，真正把文明規(guī)范服務變?yōu)槿珕T自覺行動。

廉政警鐘鳴。為使員工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下廉潔從業(yè)，西峽農(nóng)商銀行積極開展廉政教育“六個一”活動。一是為中層以上黨員領(lǐng)導干部上一堂廉政黨課；二是要求黨員領(lǐng)導干部逐級簽訂廉政目標責任承諾書；三是舉辦一次以貸說法、以案說紀法制教育報告會；四是組織開展一次道德大講堂活動；五是開展一次家庭助廉教育活動；六是開展節(jié)日廉政短信提醒服務。 （供稿：趙澤軒 楊萌）

關(guān)鍵詞： 西峽農(nóng)商銀行 內(nèi)外兼修打造文化鑄魂活