2022已過去一半，第二季度打工人的薪酬水平如何?

據(jù)第一財經(jīng)報道，2022年第二季度，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。數(shù)據(jù)顯示，二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月，比一季度的10014元/月上漲3.3%。

據(jù)報道，在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，二季度上海以14775元/月躍居首位，較上季度增長11.6%，增幅領(lǐng)先。報告指出，軟件開發(fā)、制藥、電子半導(dǎo)體、IT運維等技術(shù)崗招聘比例上升，這些崗位本身薪資較高，對平均薪酬形成帶動作用。

北京二季度平均招聘薪酬環(huán)比上漲6.6%，生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體、汽車等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動這類崗位薪酬上漲1成以上。珠三角地區(qū)深圳、廣州、珠海和長三角地區(qū)杭州、南京、蘇州、寧波的月薪也仍然處于領(lǐng)先地位，具備較高人才吸引力。

報道稱，除此之外，二季度東莞、廈門和武漢三市新進入“萬元俱樂部”，平均招聘月薪分別達到10202元、10130元、10061元，環(huán)比分別增長3.8%、2.9%、3.1%。

目前，已有12個城市平均招聘薪酬過萬，主要分布在珠三角、長三角以及北京、廈門和武漢。

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