2023年燁童成立十四周年

十四年風雨兼程

十四年追求卓越

(相關(guān)資料圖)

十四年豪情滿懷

一路走來，燁童勵精圖治，不斷創(chuàng)新，始終秉持“服務、初心、文化、價值”的核心理念，以技術(shù)創(chuàng)新為精神內(nèi)核，深耕市場，布局未來，一步一腳印地實現(xiàn)自我突破與超越。

而今，燁童文化喜迎喬遷，將繼續(xù)煥新前行?！笆晔聵I(yè)成功早，萬里鹍鵬得志秋”，此次喬遷新址，也是公司戰(zhàn)略性發(fā)展的一次飛躍，燁童文化即將在大寧中心開啟新的發(fā)展篇章，服務更多燈塔級客戶。

一、數(shù)字化時代：企業(yè)如何洞察新趨勢、塑造新優(yōu)勢

數(shù)字化正在沖擊著諸多行業(yè)，既是危機，也是戰(zhàn)略機遇；在數(shù)字化的浪潮時代，企業(yè)應何去何從？面對層出不窮的新技術(shù)和新的商業(yè)模式，所有行業(yè)都在加速進入一個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期是戰(zhàn)略快速崛起的良機，沒有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期，就沒有后來者居上。以“和諧行業(yè)生態(tài)，成為品牌傳播領(lǐng)跑者”的愿景，2021年燁童文化正式簽約悉新影視，為影視文化產(chǎn)業(yè)注入生態(tài)之力，全面?zhèn)鬟f品牌價值，打造影視綠色產(chǎn)業(yè)鏈。

二、從戰(zhàn)略終局看人才布局、多元化的生態(tài)管理體系

2023年燁童文化持續(xù)專注于一個核心的話題——打通戰(zhàn)略和人才之間的鴻溝，企業(yè)的“人才戰(zhàn)略”可以從四個方面去思考，分別是：終局思維、差異思維、體系思維、生態(tài)思維。十余年的服務沉淀，造就不同品牌的行業(yè)洞察力，2023年燁童文化整合升級，步入生態(tài)“新”紀元，獨立板塊運營，專項人才匹配，優(yōu)勢團隊建設(shè)！以創(chuàng)新、人文、生態(tài)三個目標，燁童文化實現(xiàn)線上線下一體化數(shù)字營銷，帶著自身豐厚經(jīng)驗與打造影響力的目標，回應更好期許。

憶往昔崢嶸歲月

看今朝躊躇滿志

展未來豪情萬丈

新坐標，新出發(fā)

讓我們從“新”開始

見證燁童文化的新一輪跨越式發(fā)展！

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