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來源：金融界

作者：區(qū)歐

金融界11月11日消息 日前，江西銀行發(fā)布招聘啟事，公開招聘首席信息官。

根據任職條件，主要有以下四點：

（1）具備本科以上學歷，且從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上）；

（2）具備豐富的商業(yè)銀行業(yè)務系統項目的開發(fā)管理及信息科技風險管控經驗，熟悉大數據相關技術，了解云計算、移動互聯、生物識別、人工智能、區(qū)塊鏈等新興信息技術；

（3）具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協調能力、市場應變能力；

（4）符合監(jiān)管部門要求、省屬企業(yè)干部任職資格及我行履職回避要求。

對比2019年發(fā)布的招聘信息，江西銀行此次的任職要求略有放寬。除上述要求外，2019年，江西銀行還提出2點硬性指標：有至少5年銀行系統交易系統規(guī)劃和設計經驗，如核心賬務系統、自助設備系統等；對金融領域IT技術應用發(fā)展具有較強的洞察力和預見性，對銀行應用架構、技術架構、數據架構有全面的理解。

此外，學歷要求也有所提高。2019年，江西銀行首席信息官的學歷要求還是本科及以上，而今已提升至本科以上。

在聘用待遇和管理方面，江西銀行首席信息官按市場化原則實行議薪制。業(yè)績目標、考核規(guī)定、退出機制由雙方簽訂的職業(yè)經理人《崗位聘任協議》《年度經營目標責任書》《任期經營目標責任書》約定條款執(zhí)行。

關鍵詞： 本科以上