在總統(tǒng)埃爾多安“非正統(tǒng)”的經(jīng)濟(jì)理念之下，土耳其所采取的抑制通脹的舉措總是那么“別具一格”。

前有土耳其央行連續(xù)四個(gè)月降息，后有直接將本國(guó)最低工資水平提高50%。

埃爾多安在電視轉(zhuǎn)播聲明中表示，2022年工人最低工資將從今年的2826里拉上調(diào)至4250里拉(約274美元)。

這個(gè)決定涉及的范圍甚廣，因?yàn)橥炼浼s有40%的工人待遇是最低工資水平。

埃爾多安盛贊此決定，并表示對(duì)于這40%的工人來(lái)說(shuō)，這是“歷史性”的加薪，可以幫助他們不被沖高的物價(jià)水平壓垮。

然而許多分析人士的觀點(diǎn)卻和埃爾多安的做法大相徑庭，在他們“正統(tǒng)”的經(jīng)濟(jì)理念中，貿(mào)然提高工資和大幅降息的做法都是加劇通脹的關(guān)鍵原因。

畢竟在這種“非正統(tǒng)”理念的指導(dǎo)之下，土耳其的通脹水平已經(jīng)達(dá)到21%。

“工資—價(jià)格螺旋”

金融時(shí)報(bào)指出，相關(guān)分析人士已經(jīng)給出了警告，土耳其當(dāng)局大幅提高數(shù)百萬(wàn)工人工資的舉措，雖然可以幫助他們避免由于食品等日用品價(jià)格上漲而導(dǎo)致的通脹壓力，但是這種加薪本身就會(huì)加劇通脹。

伊斯坦布爾科克大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Selva Demiralp直言：

通脹水平驟增致使當(dāng)局必須提高最低工資水平，但是這反過(guò)來(lái)又會(huì)帶來(lái)更高的通脹。

而之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，主要是由于這樣加薪的舉措，完全沒(méi)有顧及到土耳其當(dāng)下的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平。

當(dāng)工資增長(zhǎng)并不符合勞動(dòng)生產(chǎn)率或是利潤(rùn)率的增長(zhǎng)，被增加出來(lái)的工資費(fèi)用，勢(shì)必會(huì)迫使雇主抬高商品價(jià)格來(lái)轉(zhuǎn)移成本。

所以短期內(nèi)，增加工資會(huì)對(duì)員工有切實(shí)的吸引力。然而長(zhǎng)期來(lái)看，上漲的工資只會(huì)又回到企業(yè)的口袋，并且還進(jìn)一步推動(dòng)了通貨膨脹，進(jìn)一步侵蝕員工的收入和儲(chǔ)蓄。

這就是所謂的“工資—價(jià)格螺旋”。

里拉暴跌50%，降息難辭其咎

此外，降息導(dǎo)致的匯率暴跌更是進(jìn)一步拖累已經(jīng)高企的通貨膨脹。

受連月來(lái)的降息影響，今年以來(lái)土耳其里拉匯率貶值超50%。而像土耳其這樣嚴(yán)重依賴海外能源和原材料進(jìn)口的國(guó)家，本國(guó)貨幣的購(gòu)買力的下降直接加劇了通脹加劇。

至少在目前，土耳其很難像埃爾多安設(shè)想的那樣擺脫對(duì)其他國(guó)家的依賴。

這也是為什么標(biāo)普公司在上周五下調(diào)了土耳其的主權(quán)信用評(píng)級(jí)展望，并強(qiáng)調(diào)土耳其央行在通脹加速飆升情況下仍然選擇降息，是調(diào)降其主權(quán)信用評(píng)級(jí)前景的關(guān)鍵因素。

標(biāo)普公司預(yù)計(jì)：

目前的貨幣寬松和土耳其里拉的大幅貶值將進(jìn)一步拖累通貨膨脹，在2022年初可能達(dá)到同比上升25%-30%左右的峰值。

雖然目前土耳其的經(jīng)濟(jì)學(xué)家仍然愿意將總統(tǒng)埃爾多安這些大膽行動(dòng)稱為前所未有的“實(shí)驗(yàn)”，安卡拉比爾肯特大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Reft Gurkaynak甚至表示：“這是一個(gè)很有吸引力的經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)。”

但是他也表示：“如果代價(jià)不是8400萬(wàn)人所遭遇的困境。”

關(guān)鍵詞： 土耳其 最低工資 央行 神操作