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常州經(jīng)開區(qū):讓新就業(yè)形態(tài)勞動者更有保障
2024-11-26 14:04:54 來源:新江蘇客戶端·中國江蘇網(wǎng) 編輯:

常州經(jīng)開區(qū)設(shè)立“司機(jī)小家”、傾聽職工聲音、開展技能比武、暢通晉升渠道……讓奔走在大街小巷的快遞小哥、貨運(yùn)司機(jī)、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者有尊嚴(yán)、有保障,更有發(fā)展。

256名貨運(yùn)司機(jī)找到“家”

臨近中午11時,56歲的常州新華昌國際集裝箱有限公司貨運(yùn)司機(jī)任秋保一忙完,就把車開回了廠區(qū)停車場,隨后徑直往“司機(jī)小家”走去。

約80平方米的“司機(jī)小家”里,有廁所、微波爐、飲水機(jī),還有零食、點(diǎn)心、象棋、撲克等,成為不少貨運(yùn)司機(jī)午間休息的好去處。“以前基本都睡在車?yán)铮F(xiàn)在感覺有個家咧。”任秋保說。

遙觀鎮(zhèn)總工會副主席孫小紅介紹,遙觀有常州新華昌國際集裝箱有限公司、中油華東危險品運(yùn)輸公司、常州市偉邦貨運(yùn)有限公司等貨運(yùn)企業(yè),光是為新華昌運(yùn)箱的車隊(duì)就有貨運(yùn)司機(jī)100多人,他們承擔(dān)著新箱出箱、翻箱和交付運(yùn)箱等重任,不僅勞動強(qiáng)度大,在就餐、如廁等方面也存在諸多不便。

今年10月,遙觀鎮(zhèn)新建道路貨運(yùn)行業(yè)工聯(lián)會,整合資源建設(shè)新華昌“司機(jī)小家”,讓司機(jī)們能夠歇腳充電、喝水熱飯、娛樂休閑。任秋保和255名同行加入了工會,全鎮(zhèn)貨運(yùn)司機(jī)100%入會。

在司機(jī)們“充電”間隙,工會定期開展“快閃式”駕駛員安全教育培訓(xùn),引導(dǎo)其合法營運(yùn)、文明行車。不僅如此,工會還為司機(jī)解決子女入學(xué)問題、協(xié)調(diào)家庭矛盾。“我們正為全鎮(zhèn)道路貨運(yùn)行業(yè)工聯(lián)會貨車司機(jī)打造‘歇腳地’,爭取明年上半年完成并投用。”孫小紅說。

“被人重視的感覺真好!”

11月13日17時,位于遙觀鎮(zhèn)建農(nóng)工業(yè)園的順豐快遞網(wǎng)點(diǎn),一月一度的“茶話會”如期開展。

“我是新來的,想請教大家如何高效收件派件?”“配送出現(xiàn)問題時,怎樣與客戶溝通?”“派件高峰期,我們的工作量直接翻倍,能不能向公司申請無人快遞車?”34歲的快遞小哥郝斌斌穿著印有工會會標(biāo)的紅色馬甲,記錄著大伙兒的困難和需求。今年4月,他主動報名并成功當(dāng)選該網(wǎng)點(diǎn)的工會代表,開始聽心聲、知訴求、解難題。

快遞小哥分散流動,如何保障他們的勞動權(quán)益?順豐運(yùn)輸(常州)有限公司工會吸納業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的“領(lǐng)頭羊”入會管理,形成“工會主席—工會干事—工會代表”三級脈絡(luò),自下而上反映問題。

“如果直接向上表達(dá)訴求,有的快遞小哥會顧慮重重,而工會代表是‘娘家人’,更有親和力。”順豐工會干事高佳妮說,目前,全區(qū)6個網(wǎng)點(diǎn)共有工會代表12名。

組織開展業(yè)務(wù)交流分享,對新職工進(jìn)行“傳幫帶”;申請安裝皮帶運(yùn)輸機(jī),將裝車卸貨的時間從40分鐘減至20分鐘;調(diào)整排班人數(shù),每班10人變?yōu)槊堪?人,讓奔跑的小哥們多些時間休息……“上任”以來,郝斌斌幫忙解決了不少煩心事,“3年前,我剛來到網(wǎng)點(diǎn),上一任工會代表封士宇手把手教導(dǎo)我收派包裹,我想把這份溫暖傳遞給更多人。”

訴求有回應(yīng)、困難有人幫??爝f小哥周忠禮感嘆:“被人重視的感覺真好!”

“小人物”出彩“大時代”

從快遞小哥晉升為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,“江蘇省五一勞動獎?wù)?rdquo;“常州市技術(shù)能手”等多項(xiàng)榮譽(yù)傍身,工資條上的數(shù)字日益增長……在順豐運(yùn)輸(常州)有限公司工作17年,80后楊春生越干越有奔頭。

公司每年都開展技能大比武,設(shè)置“理論知識”和“操作技能”兩部分。去年,常州經(jīng)開區(qū)“經(jīng)開先鋒”職工職業(yè)技能大賽新增快遞員工種,力求孵化選樹勞模工匠。其中表現(xiàn)好的快遞員有了晉升機(jī)會。

次次“拔得頭籌”,楊春生曾分別拿到常州市第二屆郵政行業(yè)職業(yè)技能大賽第二名、江蘇省現(xiàn)代物流技能大賽第三名,他的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感越來越強(qiáng)。去年,他被選舉為常州市總工會第十六屆委員會委員,結(jié)合自身經(jīng)歷與所見所聞,為新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)聲:“建議在人流量較多的地點(diǎn)成立戶外勞動者驛站”“提高外賣騎手的交通安全意識”“呼吁市民給予理解”……

2021年起,順豐運(yùn)輸(常州)有限公司推出“送你上大學(xué)”項(xiàng)目,鼓勵快遞小哥提升學(xué)歷和文化素質(zhì),并按比例報銷學(xué)費(fèi);今年10月,經(jīng)開區(qū)首屆外賣配送職業(yè)技能比武舉行,考察外賣騎手沿途安全騎行規(guī)范、能力定點(diǎn)測試、外賣食品封簽及異常處置等業(yè)務(wù)能力。

不同于傳統(tǒng)用工形式和就業(yè)方式,新就業(yè)形態(tài)勞動者分布廣泛、就業(yè)靈活、流動性強(qiáng)。近年來,經(jīng)開區(qū)總工會有力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動領(lǐng)域工會組織建設(shè)和服務(wù)保障工作,未來,經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)做好思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作、完善相配套的勞動權(quán)益保障機(jī)制,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者“暖到心窩”。

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