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青春風(fēng)吹進(jìn)中國(guó)養(yǎng)老院:晚年生活變得有意思起來(lái)
2024-11-25 08:45:24 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 編輯:
中新網(wǎng)吉林11月24日電 題:青春風(fēng)吹進(jìn)中國(guó)養(yǎng)老院:晚年生活變得有意思起來(lái)

中新網(wǎng)記者 蒼雁 石洪宇

幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的“Z世代”曾野,唱歌、美術(shù)、秧歌樣樣精通。憑著一身才氣,她也成為院里最受歡迎、最活躍的老師,只不過(guò),她的學(xué)生都是七八十歲高齡的老年人。

在吉林省吉林市一家養(yǎng)老院,一群有著不同專(zhuān)長(zhǎng)的年輕人得到銀發(fā)族的喜愛(ài),跨代際的交流互動(dòng)讓“養(yǎng)老變享老”。不時(shí)傳出的歡笑聲顯示,老人們?cè)谏詈途裆系玫搅穗p重滿(mǎn)足。

作為院里的音樂(lè)和美術(shù)老師,曾野近期正忙著教授老人們甩手絹,“讓活力擴(kuò)散”是她的工作信條。伴著東北秧歌歡快的樂(lè)曲聲,曾野將動(dòng)作逐一分解展示,以便老人們能夠快一些學(xué)會(huì)。

曾野正在教老年人唱歌。孫忠琪 攝

養(yǎng)老院自理部主任杜思華龍也是一位“Z世代”,現(xiàn)負(fù)責(zé)40多名老人的保健和娛樂(lè)活動(dòng)。“我大學(xué)讀的是護(hù)理和中醫(yī)專(zhuān)業(yè),在養(yǎng)老行業(yè)正好派上用場(chǎng)。”

網(wǎng)絡(luò)和社交平臺(tái)上的創(chuàng)意視頻給了杜思華龍很多靈感。每周,他還會(huì)策劃一些益智和互動(dòng)類(lèi)游戲,組織“爺爺奶奶”們參與其中,一些有趣的游戲瞬間甚至成為老人們茶余飯后的談資。

杜思華龍正在教老年人做游戲?!∩n雁 攝

截至2023年底,中國(guó)60歲及以上老年人口達(dá)到2.97億。顯然,中國(guó)的銀發(fā)經(jīng)濟(jì)將持續(xù)釋放發(fā)展?jié)撃埽@吸引不少高素質(zhì)年輕人才投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),他們?cè)趯?zhuān)業(yè)技術(shù)、服務(wù)技能、經(jīng)營(yíng)管理等方面有著更加前衛(wèi)的理念。

2024年1月,中國(guó)民政部等12部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》提出,著眼于滿(mǎn)足老年人多樣化、多層次、高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)需求,以發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn),推動(dòng)全方位吸引、培養(yǎng)、用好、留住人才,打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍。

杜思華龍正在養(yǎng)老院里制作板報(bào)?!∩n雁 攝

碩士研究生畢業(yè)后,陳明蕾便入職了吉林的養(yǎng)老行業(yè),至今已有8年,現(xiàn)已成為所在養(yǎng)老院的常務(wù)副經(jīng)理。她告訴記者,她的團(tuán)隊(duì)正在快速年輕化,能夠提供生活照料、康復(fù)服務(wù)、精神慰藉、心理咨詢(xún)等多種形式服務(wù)。

陳明蕾特別指出,具備一線照護(hù)專(zhuān)業(yè)技能的人才對(duì)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)尤為重要。“情緒價(jià)值固然不可或缺,但對(duì)于進(jìn)入養(yǎng)老院的高齡老人來(lái)說(shuō),多有接受護(hù)理方面的需求。年輕人更有體力,可以更好地完成相關(guān)工作。”

近年來(lái),中國(guó)先后舉辦的全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽、全國(guó)民政行業(yè)職業(yè)技能大賽養(yǎng)老護(hù)理員賽項(xiàng)等,涌現(xiàn)出大量?jī)?yōu)秀的年輕選手。

陳明蕾頗有感觸,這些更專(zhuān)業(yè)、更有溫度的養(yǎng)老服務(wù)人才為這個(gè)行業(yè)注入了新活力、孕育了新希望。

按照官方計(jì)劃,到2025年,中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍規(guī)模將進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化;到2035年,中國(guó)的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度機(jī)制將更加成熟定型。(完)

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