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【天天熱聞】小米多部門裁員,降本增效成當(dāng)務(wù)之急
2022-12-21 17:37:10 來源:節(jié)點財經(jīng) 編輯:


(資料圖)

近日,職場交流平臺脈脈上,一位認證為小米員工的網(wǎng)友稱“小米年底將保守裁員6000余人,手段極其惡劣”。

無獨有偶,同一平臺上還有認證為小米員工的網(wǎng)友稱,“正在看小米發(fā)布會,接到領(lǐng)導(dǎo)電話說要裁員,讓立即走,此時離春節(jié)僅有40天,太寒心”。另外還有網(wǎng)友稱“2022年應(yīng)屆校招生,工作不到半年,因公司利潤下滑被裁員”……

小米這波突發(fā)性裁員備受輿論關(guān)注,甚至一度登上微博熱搜。

在節(jié)點財經(jīng)看來,裁員已經(jīng)是近幾年互聯(lián)網(wǎng)大廠在光景不好年份對沖利潤下滑的慣招,并不新鮮。不論是國際上的META,還是國內(nèi)的騰訊都發(fā)生過。但裁員一定要處理好員工補償事宜,一旦被確認為“暴力裁員”,將給公司聲譽帶來一定的負面影響。

12月19日晚,小米內(nèi)部人士對外回應(yīng)稱:“年底裁員的事情確實有,履行合法合規(guī)的流程。補償政策為N+2,未休完的法定年假按照雙倍金額折算。目前,媒體報道的裁員數(shù)量是錯誤的,實際上遠遠沒有這么大的規(guī)模,該數(shù)據(jù)和不實信息來自脈脈平臺上一則匿名造謠,公司已經(jīng)取證開始走法律程序?!?/font>

相信小米公司能處理好這次裁員風(fēng)波。

分析人士向節(jié)點財經(jīng)指出,本次裁員盡管在未來一段時間減輕小米的人力成本壓力,但“N+2”的工資補償方案將增加第四季度的支出,導(dǎo)致小米第四季度利潤繼續(xù)承壓。

截止當(dāng)前,Wind一致預(yù)期,小米2022年將實現(xiàn)營收約2956億元,同比下滑9.96%,實現(xiàn)歸母凈利潤69.6億元同比下滑64%。小米的凈利潤仍將承擔(dān)巨大的下滑壓力,通過合理裁員將為后續(xù)的降本增效提供空間。

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文/五洲 出品/節(jié)點財經(jīng)

關(guān)鍵詞: 當(dāng)務(wù)之急 降本增效

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